Verpleegkundige Revalidatie SPLM afdeling 2C

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

In het Sint-Elisabeth ziekenhuis op de afdeling revalidatie -geriatrie zorgen we voor de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio -pulmonaire problematiek, enz..) en geven we ondersteuning bij het herstel of versterking van de functionele capaciteiten in de geriatrische revalidatie.

De diagnosestelling, therapeutische interventie en evolutie is hier een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.

Wegens uitbreiding van het team verwelkomen we graag een nieuwe collega!

Wat is jouw uitdaging?

• Het verlenen van een individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• Het uitvoeren van verpleegkundige opdracht toevertrouwd door de arts. Je kan deze zorgzaam, correct en conform de wettelijke bepalingen uitvoeren. Hierbij kan je genieten van de ondersteuning van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
• Het verzekeren van de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen en het EPD(HIX)
• Het hoog in het vaandel dragen van kwaliteit en van verpleegkundige dienstverlening.
• Het onder leiding staan van het afdelingshoofd of adjunct en de verantwoordelijkheid op te kunnen nemen om diens taken te behartigen bij hun afwezigheid, steeds om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Het bijdragen op administratief, technisch en huishoudelijk vlak o.a.: door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registraties minimale verpleegkundige gegevens, aanmaken van herstellingsbon, orde op de afdeling…).
• Het kunnen opvangen, begeleiden en evalueren van stagiair (e)s is bij jou ook in goede handen.
• Het kunnen werken in wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).
• Bereid zijn om mee om te schakelen van een geriatrische revalidatie naar een acute geriatrische afdeling in de setting CADIX, vooropgesteld in september 2023.
• We bieden je heel wat mogelijkheden aan om je bij te scholen.
• We leiden je op in het EPD(HIX).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
• Je werkt graag met de geriatrische patiënt.
• Je hebt ervaring in geriatrie of revalidatie, wat een pluspunt is, maar geen vereiste.
• Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënten met aandacht voor hun mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Je bent een oplettend persoon met oog voor ordelijkheid en veiligheid naar de patiënten toe.
• Je bent een geduldig en stressbestendig persoon.
• Je omgang met mensen is positief en empathisch
• Je hebt een communicatiestijl waarin je gepast assertief bent naar patiënten, familie en zorgverstrekkers.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt een collegiale, vriendschappelijke en eerlijke houding.
• Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op ).

Wat bieden we je aan?

• Contract: vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
• Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
• Jobtime: 80% (30,40 uur/week) of 75% (28,50 uur/week)
• Uurrooster: 7u00-15u, 12u30-20u30 of 7u00-13u06, 14u30-20u30

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50..
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM Revalidatie ZNA Sint-Elisabeth, op 03 234 43 42.

Vacaturenummer: 9639

Wil jij samen met 6.000 collega’s veilige, kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg verlenen? Fantastisch! Bij ZNA willen we ons voortdurend verbeteren en streven we naar vijfsterrenkwaliteit, zowel voor onze patiënten als onze medewerkers. En daar hebben we jou voor nodig!

ZNA is het grootste ziekenhuisnetwerk van België en bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen. In het totaal is dat goed voor zo’n 2500 bedden. Patiënten kunnen bij ons terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. En die zorg komt er door de inzet, de betrokkenheid en het enthousiasme van onze medewerkers. Kies je voor een job bij ons, dan ga je voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit. Waarden die je in al onze jobomschrijvingen terug vindt.

Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Zo bouwen we volop aan ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix. Bij onze video's vind je alvast een voorproefje van hoe dat eruitziet. Maar er zijn ook tal van andere projecten, zoals de ZNA Taal App, of het project rond arbeidsreïntegratie van pijnspecialist Marie Van Remoortere.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen? We verwelkomen je graag als nieuwe collega, en bieden je in ruil heel wat mooie voordelen aan.

- Een open werkklimaat, waar je altijd jezelf kunt zijn
- Een makkelijk bereikbare werkplek, waar je ook woont
- Tussenkomst in je reiskosten en opties voor duurzaam woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijk salaris, met eindejaarspremie en attractiviteitspremie
- Overname van relevante ervaring en beroepstitels
- Maaltijdcheques
- Extra deugddoende vakantiedagen
- Tal van voordelen en kortingen via onze personeelsvereniging ZNA Club
- Een ruim opleidingspakket en tal van kansen om jezelf te ontplooien

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures op ! Of bekijk onze vacatures hier en solliciteer meteen!