Verkoopsvoorwaarden

1. Toepassingsgebied

1.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL (hierna genoemd "PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL") en de ondergetekende businesspartner (hierna genoemd "de Klant") stemmen in om hun contract uit te voeren overeenkomstig deze Voorwaarden en de prijslijst. De Voorwaarden van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL samen met de prijslijst bevatten de volledige overeenkomst tussen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL en de Klant. De eventuele inkoop-of andere voorwaarden van de Klant of een derde zijn niet van toepassing, tenzij PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL daar uitdrukkelijk en schriftelijk mee instemt.
1.2 De versie van de Voorwaarden van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL die van kracht is op het ogenblik dat het meest recente contract met de klant werd gesloten, is van toepassing op de relatie tussen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL en de Klant. Deze Voorwaarden zijn enkel van toepassing op bedrijfsklanten en niet op consumenten.
1.3. Zorgjobs.be is een product van PEOPLE BUSINESS bvba.

2. Het sluiten van een contract

2.1 Het contract is gesloten wanneer PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de ondertekende aanvaarding van het contractaanbod ontvangt met daarin de datum en de handtekening van de Klant. Wijzigingen en toevoegen aan het contract alsook verklaringen en individuele instructies moeten schriftelijk worden aangebracht. Een telefax en e-mail wordt geacht een geschrift te zijn.

3. Beschrijving van de diensten

3.1 Deze verkoopsvoorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding en offerte van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, iedere opdracht van de Klant, iedere Opdrachtbevestiging en iedere overeenkomst tussen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL en de Klant met betrekking tot het plaatsen van vacatures/advertenties op de PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL website "Zorgjobs.be"; of het verzorgen van een Target Mailing (hierna te noemen: de "Overeenkomst"), alsook op overige werkzaamheden en diensten die in dat kader door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL worden uitgevoerd zoals het plaatsen van vacatures/advertenties via andere uitgevers waarvoor PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL voor rekening van Opdrachtgever optreedt als intermediair. De algemene voorwaarden maken integraal onderdeel uit van de Overeenkomst. Bovendien is de beschrijving van de diensten in de Aanvullende Voorwaarden van toepassing.
3.2 Het contract geeft PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL het recht klantgegevens te gebruiken voor trendanalyses en enquêtes; de resultaten worden evenwel anoniem gepubliceerd.
3.3 Niet-concurrentiebedingen worden niet aanvaard.

4. Vergoeding

4.1 De betaling voor de door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL geleverde diensten wordt beschreven in de prijslijst die op de website www.zorgjobs.be gepubliceerd is. De prijslijst die van kracht was op het ogenblik waarop het aanbod aan de Klant werd gedaan, is van toepassing. De diensten die niet zijn opgenomen in de prijslijst van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, zijn onderhevig aan individuele overeenkomsten tussen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL en de Klant.

5. Betalingsvoorwaarden

5.1 De betaling waarnaar wordt verwezen in artikel 4, omvat alle bijkomende kosten zoals e-mails, telefoon, fax, gegevensoverdracht, kopies en briefport die gewoonlijk worden opgelopen. De kosten voor verbeteringen en proeflezen die werden opgelopen tengevolge van het feit dat de Klant onjuiste gegevens heeft verstrekt, zijn niet inbegrepen. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL brengt de Klant op de hoogte indien de bijkomende kosten het gemiddelde bedrag met betrekking tot de individuele bestellingen overschrijden. Als de Klant daarmee heeft ingestemd, moet hij die bijkomende kosten aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL betalen.
5.2 Indien een Bestelde Dienst gepubliceerd werd met daarin een fout, is de eerste verbetering van het onjuiste Bestelde Dienst kosteloos, op voorwaarde dat de fout niet werd veroorzaakt door een onjuiste uitvoering van de Klant. Daarna wordt elke bijkomende verbetering aangerekend overeenkomstig de prijslijst van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL die van kracht is op het ogenblik waarop de bestelling voor de verbetering werd geplaatst. Indien PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL echter in de eerste verbetering een fout maakt, is de eerste bijkomende verbetering kosteloos.
5.3 De Klant wordt onmiddellijk gefactureerd na de eerste levering van een Bestelde Dienst en uiterlijk 14 dagen na het sluiten van het contract indien er omwille van een fout van de Klant geen Bestelde Dienst werd geleverd. Betaling is verschuldigd 14 dagen na ontvangst van de factuur. In geval van wanbetaling of opschorting van betaling wordt er interest aangerekend aan het tarief van 8% boven de basisrentevoet van de Europese Centrale Bank. In geval van niet-betaling op de vervaldag is er door de schuldenaar van rechtswege en zonder dat daartoe een ingebrekestelling is vereist, bij wijze van forfaitaire schadevergoeding en voor de buitengerechtelijke kosten, een bedrag van 10% te betalen op het verschuldigd factuurbedrag, met een minimum van 200 euro per factuur, behoudens indien de werkelijke invorderingskosten, met inbegrip van de kosten voor juridische bijstand, hoger zouden zijn. In geval van wanbetaling kan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de verdere uitvoering van het contract opschorten tot de betaling volledig is uitgevoerd. Dat is niet van toepassing indien de Klant het recht heeft een retentierecht te laten gelden. Indien de partijen afbetalingstermijnen zijn overeengekomen met betrekking tot de betaling, en een afbetalingstermijn niet is voldaan 30 dagen na de vervaldatum, moet het volledige resterende bedrag onmiddellijk worden betaald.
5.4 Alle prijzen zijn exclusief de BTW die wettelijk verschuldigd is op de factuurdatum.
5.5 Indien de betaling vanuit het buitenland wordt uitgevoerd, worden cheques voor minder dan 1.000 euro enkel aanvaard als er eveneens administratiekosten ten belope van 25 euro worden betaald. Betaling via bankoverschrijving vanuit het buitenland wordt enkel aanvaard indien alle bankkosten door de Klant worden betaald.

6. Samenwerkingsprincipe

6.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL verbindt zich ertoe het aantal reacties op advertenties van de Klant voortdurend te optimaliseren en de kwaliteit en de kwantiteit van de opzoekbare sollicitaties te verbeteren. Dat veronderstelt een samenwerking met verscheidene partners in offline of online media. De Klant verleent PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL hierbij het recht om “Bestelde diensten”zonder voorafgaande kennisgeving te publiceren in online en offline media, print media en audio en video media. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL besteedt bijzondere aandacht aan het imago en de kwaliteit van haar partners. Op People Business rust uitdrukkelijk een inspanningsverbintenis en geen resultaatsverbintenis voor gegarandeerde sollicitaties of een garantie op geschikte profielen in onze cv-databank.
6.2 De rechten van de Klant krachtens dit contract zijn niet overdraagbaar. Het contract kan enkel met toestemming van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL aan een derde worden overgedragen.
6.3 Na het sluiten van dit contract stemt de Klant ermee in om via e-mail of met de post vragenlijsten, nieuwsbrieven en andere commerciële berichten te ontvangen die PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL helpen haar kwaliteitsnormen te verbeteren en te handhaven. De Klant kan zijn toestemming te allen tijde intrekken zonder formele voorwaarden. De intrekking van de toestemming wordt onmiddellijk van kracht.
6.4 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL behoudt zich het recht voor om door de Klant geplaatste bestellingen niet uit te voeren of “Bestelde diensten”die al werden gepubliceerd, in te trekken indien zij de wettenwetgeving, regelgeving en de rechten van derden of de goede zeden schenden ("Illegale Inhoud"). Dit geldt eveneens als de links die vervat zijn in de “Bestelde diensten”van de Klant rechtstreeks of onrechtstreeks naar pagina's met Illegale Inhoud leiden. De verplichting van de Klant om te betalen blijft onaangetast. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is enkel verplicht Illegale Inhoud te verwijderen die een inbreuk uitmaakt op de wetgeving en/of op verzoek van de Klant. De Klant verbindt zich ertoe PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL op eerste verzoek te vrijwaren tegen alle betalingen en juridische kosten die zijn opgelopen ten gevolge van Illegale Inhoud of niet-naleving van de wetgeving.
6.5 Dit betreft specifiek de volgende inhoud:
- Wanneer een freelance baan of een baan op zelfstandige basis wordt geplaatst moet er expliciet vermeldt worden dat het een freelance baan of een baan op zelfstandige basis betreft.
- Wanneer de kandidaat investeringen of betalingen moet doen (inclusief training en/of reiskosten) dan moet dit expliciet vermeldt worden in de vacature.
- De vacature moet specifiek op een openstaande positie slaan.
- Vacatures moeten de baan correct weergeven en mogen niet misleidend zijn.
- Websites waar naar doorgelinkt wordt, moeten voldoen aan de wettelijke normen. Vacatures mogen de anti discriminatiewet- en of regelgeving niet overtreden.
- Ook indien aan de bovenstaande eisen wordt voldaan, mag met uitzondering van de op de positie of werkzaamheden betrekking hebbende gegevens geen informatie openbaar worden gemaakt, welke in generlei relatie staat tot de sollicitatie, zoals kansspelen, niet met de carrière verband houdende evenementen, activiteiten met een zuiver reclamekarakter.
- Directe links naar externe, niet door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL gepubliceerde vacatures zijn niet toegestaan.
Indien niet aan deze voorwaarden is voldaan zal de inhoud als illegaal worden beschouwd zoals in 6.4
6.6 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL draagt geen verantwoordelijkheid voor ontvangen gegevens, teksten voor Advertenties en de corresponderende opslagmedia, en in het bijzonder is PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL niet verplicht om deze zaken te bewaren of aan de klant te retourneren.
6.7 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL heeft het recht agenten te gebruiken.
6.8 De Klant garandeert dat al de inhoud of onderdelen daarvan die door hem op het internet werden geplaatst of aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zijn meegedeeld voor publicatie, niet bezwaard zijn door rechten van derden. De Klant moet PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL op eerste verzoek vrijwaren voor alle schade die PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL lijdt als gevolg van een schending van deze bepaling door de Klant.
6.9.Elke persoon die een advertentieopdracht geeft, zelfs als intermediair/agent/reclamebureau, is hoofdelijk verantwoordelijk voor de advertentie die hij laat plaatsen en voor de betaling van de factuur, zelfs wanneer deze aan een derde wordt gericht. Indien de klant zijn woonplaats of zetel buiten België heeft, kan Zorgjobs.be eisen dat keuze van woonplaats in België wordt gedaan.

7. Intellectuele eigendomsrechten

7.1 Dit contract draagt geen enkel (intellectueel) eigendomsrecht, licentie of gebruiksrecht over van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL aan de Klant. Alle rechten van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL (inclusief maar niet beperkt tot auteursrechten, rechten met betrekking tot handelsmerken, sui generis databankrechten, logo's, beeldmerkrechten, titelrechten, eigendomsrechten alsook alle andere handelsrechten) blijven onbeperkt (intellectueel) eigendom van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL
7.2 Alle door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL gepubliceerde informatie en inhoud zijn onderhevig aan de intellectuele eigendomsrechten van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL (auteursrechten, rechten met betrekking tot handelsmerken en sui generis databankrechten), met uitzondering van de door de Klant of een derde ontworpen individuele elementen van dergelijke informatie en inhoud die al onderworpen zijn aan de intellectuele eigendomsrechten van de Klant of van een derde en die niet werden gewijzigd/verbeterd door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL.
7.3 Door de bestelling te plaatsen voor de publicatie van vacatures op het internet, erkent de Klant dat PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de producent is van de databank van die vacatures en het exclusieve databankrecht heeft op de vacatures van de Klant die door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL in de databank gepubliceerd zijn.
7.4 De Klant is verantwoordelijk om er voor te zorgen dat de te publiceren inhoud het mediarecht, het mededingingsrecht en andere toepasselijke regelgeving naleeft.
7.5 De Klant verleent PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL het recht om de gegevens/inhoud/het logo/het handelsmerk/de (handels)naam of andere merktekens van de Klant te gebruiken, te reproduceren en mee te delen aan derden teneinde de “diensten”te verlenen. Door de bestelling te plaatsen garandeert de Klant dat hij alle vereiste gebruikersrechten, auteursrechten en naburige rechten heeft gekocht of anderszins verworven die PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL nodig heeft om de “Bestelde diensten”te verlenen (inclusief maar niet beperkt tot de publicatie van gegevens en inhoud van de Klant op het internet).

8. Garantie

8.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zal alles in het werk stellen om de “Bestelde diensten”te leveren zoals beschreven in de relevante documentatie. Indien de “Bestelde diensten”de ontwikkeling van software impliceert, zal PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL alles in het werk stellen om de software zonder fouten te ontwerpen. De Klant erkent dat het, overeenkomstig de huidige technische normen, niet mogelijk of economisch redelijk is een volledig foutenvrij programma te ontwerpen.
8.2 De Klant verbindt zich ertoe alle informatie en andere documentatie te verstrekken die vereist is om de in het contract uiteengezette doelstellingen te verwezenlijken. Dit omvat, in het bijzonder, de levering van teksten voor de advertenties en lay-outs in digitale vorm. Dit omvat eveneens de verbintenis van de Klant om PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL er onmiddellijk van op de hoogte te brengen als een van de “Bestelde diensten”achterhaald is. Bovendien is de Klant verplicht te voldoen aan de vereiste om samen te werken zoals vermeld in de overeenstemmende Aanvullende Voorwaarden of, indien beschikbaar, zoals beschreven in de productbeschrijvingen voor de verschillende “Bestelde diensten”. Indien niet tijdig aan deze vereisten is voldaan, wordt de uitvoeringstermijn van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL overeenkomstig verlengd. Dit geldt niet indien PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL verantwoordelijk is voor de vertraging in de uitvoering.

9. Aansprakelijkheid

9.1 Onverminderd de artikels 9.2, 9.3, 9.4 en 9.5, is de totale contractuele aansprakelijkheid van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, voor zoveel als toegelaten onder de toepasselijke wetgeving, beperkt tot de directe verliezen (exclusief alle gevolgschade, bijzondere, hoge of bijkomstige schadevergoeding, schadevergoeding voor winstderving of inkomstenverlies, verlies van privacy, bedrijfsonderbreking of verlies van bedrijfsinformatie) tot de volgende maximumbedragen:
9.1.a. Als de schade veroorzaakt is door een vertraging in de uitvoering door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL: 0,5% van de prijs van het betreffende Bestelde Dienst, per volledige week (7 dagen) vertraging, tot een maximumbedrag van 5% van de totale contractprijs voor het betrokken Bestelde Dienst;
9.1.b. Als er voor enige andere reden een schadevergoeding verschuldigd is, mag deze niet meer bedragen dan 5% van de totale contractprijs.
9.2 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is niet aansprakelijk:
9.2.a. voor de juistheid van de gegevens die op verzoek van de Klant of de Sollicitant door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL werden gepubliceerd. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is niet aansprakelijk voor de verklaringen in deze gegevens.
9.2.b. voor de uitvoering van derden met wie de Klant een contract heeft gesloten om de verplichtingen krachtens deze Voorwaarden na te leven.
9.2.c. voor gevallen van overmacht zoals uiteengezet in artikel 10.1 hierna.
9.2.d. voor een minimumaantal of minimumkwaliteit van sollicitaties vanwege Kandidaten op de vacatures van de Klant.
9.2.e. voor investeringen die de Klant heeft gedaan met betrekking tot het contract en in afwachting van een minimumaantal sollicitaties.
9.3 Indien het contractueel gegarandeerd gebruik van een Bestelde Dienst beperkt is door beschermingsrechten van derden, kan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, op eigen kosten, ofwel dergelijk Bestelde Dienst wijzigen teneinde die beperking te vermijden ofwel de nodige toestemming verkrijgen om dergelijk Bestelde Dienst te gebruiken in overeenstemming met de rechten van derden. Dergelijke maatregelen mogen er niet toe leiden dat de functionaliteit van het Bestelde Dienst onredelijk beperkt is voor de Klant. Indien de Klant kennis heeft van beschermingsrechten van derden, is de Klant verplicht PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL hiervan onmiddellijk op de hoogte te brengen.
9.4 De Klant moet alle vorderingen voor vergoeding indienen binnen één jaar vanaf de datum waarop de Klant, de nalatigheid heeft vastgesteld of had moeten vaststellen.
9.5 De beperkingen op en uitsluitingen van aansprakelijkheid voor schadevergoeding krachtens artikel 9 zijn van toepassing ongeacht het feit of de aansprakelijkheid gebaseerd is op contractbreuk, onrechtmatige daad (inclusief nalatigheid), burgerlijke of productaansprakelijkheid, verborgen gebreken, overtreding van een garantie of enige andere wettelijke verplichting, en zelfs indien (i) PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL geïnformeerd werd over de mogelijkheid van dergelijke schadevergoeding of indien dergelijke mogelijkheid redelijkerwijs kon worden voorzien en (ii) de schadevergoeding voortvloeit uit de ernstige tekortkoming van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL.
9.6.De uitvoeringsagent van de dienstverlener is voor geen enkele fout en/of opzet en voor geen enkele schade aansprakelijk ten aanzien van de cliënt.

10. Overmacht

10.1 In geval van onvoorziene gebeurtenissen die een wezenlijke invloed hebben op het economische aspect van een contract of in geval van overmacht (beide gebeurtenissen worden hierna "Overmacht" genoemd), wordt het contract ofwel dienovereenkomstig en te goeder trouw aangepast (bijvoorbeeld de uitvoeringstermijnen worden verlengd met de duur van de Overmacht) ofwel wordt het met onmiddellijke uitwerking door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL beëindigd. Overmacht omvat maar is niet beperkt tot: oorlog, brand, terreuraanvallen, defecten aan de server die buiten de controle van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL liggen of veroorzaakt zijn door een onvoldoende communicatie-infrastructuur of de ontoereikende software of hardware van een Klant, onderbrekingen in telecommunicatienetwerken, enz.

11. Vertrouwelijkheid

11.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zal alle informatie die krachtens dit contract wordt verstrekt en die als vertrouwelijk aangeduid is, vertrouwelijk behandelen. Die verplichting voor PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL blijft gelden nadat het contract is afgelopen.
11.2 Bij de aanvaarding van het aanbod stemmen beide partijen ermee in alle toepasselijke wetten inzake bescherming van de persoonlijke levenssfeer en gegevens wederzijds na te leven.
11.3 In overeenstemming met de wetgeving op de bescherming van gegevens wordt de Klant ervan in kennis gesteld dat PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL gegevens opslaat in een vorm die leesbaar is voor een machine en ze gebruikt in overeenstemming met de doelstelling van dit contract.
11.4 De Klant is ervoor verantwoordelijk het ID, het wachtwoord of de gebruikersnaam of andere beveiligingsapparatuur die zijn verschaft voor het gebruik van de diensten met gepaste ijver en de nodige zorg te behandelen, en alle maatregelen te nemen om te garanderen dat ze vertrouwelijk en veilig blijven, correct worden gebruikt en niet aan onbevoegden worden bekendgemaakt. De Klant is aansprakelijk voor enig gebruik van zijn wachtwoord of gebruikersnaam door derden tenzij de Klant bewijst dat hij de toegang voor die derde partij tot zijn wachtwoord of gebruikersnaam niet heeft mogelijk gemaakt en dat de oorzaak van dergelijke verkregen toegang buiten zijn invloed ligt. De Klant moet PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL er onmiddellijk van op de hoogte brengen indien het waarschijnlijk of geweten is dat een onbevoegd persoon zijn wachtwoord of gebruikersnaam gebruikt, of indien deze worden gebruikt of waarschijnlijk zullen worden gebruikt op een of andere ongeoorloofde manier. In geval van schending van de wezenlijke verplichtingen van de Klant krachtens dit contract, in het bijzonder inclusief maar niet beperkt tot de schending van enige verplichting in dit artikel, heeft PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL het recht haar diensten onmiddellijk te onderbreken zonder nadere kennisgeving en zonder dat de Klant vrijgesteld is van enige betalingsverplichting.

12. Duur

12.1 4.1 Alle offertes, inclusief aanbiedingen van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zijn vrijblijvend, tenzij nadrukkelijk anders vermeld en blijven 30 dagen geldig.
12.2 De overeenkomst tussen de Klant en PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL komt tot stand ofwel door middel van elektronische bestelling door de Klant inclusief aanvaarding van de verkoopsvoorwaarden, ofwel door middel van ondertekening door de Klant van de door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL toegezonden offerte.
12.3 De klant heeft, vanaf de dag van aanvang van de overeenkomst, een annuleringstermijn van zeven (7) dagen. Binnen deze termijn is de Klant gerechtigd de overeenkomst te annuleren; dit dient schriftelijk (per brief, per e-mail, of per fax) te geschieden. Na afloop van deze termijn is de Klant gebonden aan hetgeen is overeen gekomen, alsmede aan deze Algemene Voorwaarden. Annuleringen worden uitsluitend geaccepteerd indien deze afkomstig zijn van de Klant, dan wel de hiertoe bevoegd persoon.
12.3 De Overeenkomst eindigt door het verstrijken van de overeengekomen looptijd. Indien partijen geen looptijd zijn overeengekomen, wordt de Overeenkomst geacht te zijn gesloten voor de duur van twaalf (12) maanden en eindigt deze door het verstrijken van deze termijn, tenzij (i) de door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRIL te verrichten werkzaamheden naar omvang en tijd voldoende vaststaan, in welk geval de Overeenkomst eindigt door voltooiing van die werkzaamheden of (ii) de Overeenkomst is gebaseerd op een systeem van Credits, in welk geval de Overeenkomst eindigt als alle Credits uit een Overeenkomst zijn verbruikt of door afloop van de gebruikstermijn zijn vervallen
12.3 Bepalingen van deze algemene voorwaarden die naar hun aard bestemd zijn ook na afloop van een Overeenkomst voort te duren, blijven ook na afloop van kracht tussen partijen.

13. Varia

13.1 Enkel Belgisch recht is van toepassing op dit contract. De rechtbanken van Brussel zijn uitsluitend bevoegd voor de geschillen die voortvloeien uit dit contract.
13.2 De plaats voor de uitvoering van alle juridische relaties tussen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL en de Klant is GENT.

Aanvullende Voorwaarden Advertenties

Deze Aanvullende Voorwaarden voor vacatures, banners en werkgeverspagina’s ("Advertenties") zijn van toepassing naast onze Algemene Voorwaarden en hebben de overhand in geval van twijfel.
1. Omschrijving van de Diensten
1.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL publiceert de Advertenties op het internet of in print namens de Klant in overeenstemming met artikel 3 van de Algemene Voorwaarden.
1.2 De te publiceren advertenties dienen aan de volgende eisen te voldoen, daar anders sprake is van niet toegestane informatie, leidend tot consequenties zoals beschreven in paragraaf 6.4. van de Algemene Voorwaarden van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL:
• In de advertenties mogen uitsluitend links naar de ondernemingswebsite van de klant worden gepubliceerd.
• Links naar concurrenten van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zijn niet toegestaan, indien en voor zover de klant niet zelf concurrent van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is en een link plaatst naar zijn ondernemingswebsite.
• Alle informatie van een advertentie voor de gebruiker direct inzichtelijk zijn. Eigene tracking codes van de klant zijn niet toegestaan, tenzij deze geen persoonsgerelateerde gegevens verwerken. Links naar externe pagina's moeten in een afzonderlijk venster openen. Links dienen in alle gevallen zodanig te zijn uitgevoerd dat herkenbaar is wanneer zij naar externe pagina's doorlinken.
• Toegestane links zijn uitsluitend als zogeheten "no follow" links toegestaan, hetgeen inhoudt dat deze zodanig moeten worden ingesteld dat zij niet door zoekmachines voor berekening van de linkpopulariteit dienen te worden benut.
1.3 Bovendien heeft PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL het recht, maar is ze niet verplicht, Advertenties te publiceren in andere media, offline of online of gedrukt, of om Advertenties door te sturen naar derden voor verdere publicatie. Hiervoor werkt PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL samen met mediapartners, scholen, beroepsorganisaties, vacaturedatabanken en host de PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL Vacaturesite of delen daarvan op andere URL's zonder de voorafgaande toestemming van de Klant te vragen. Een lijst van samenwerkende mediapartners kan worden gevraagd bij PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL rekent geen bijkomende kosten aan voor dergelijke bijkomende prestaties tenzij uitdrukkelijk overeengekomen werd. .
1.4 De bovenstaande beschrijving van de Diensten is exhaustief.
1.5 De advertentie moet een specifieke job of functie vermelden en mag niets anders als onderwerp hebben; de advertentie mag geen rekruteringsevenementen van de klant vermelden, tenzij ze onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor de job die het onderwerp is van de advertentie.
2. Duur van de publicatie
2.1 Tenzij anders overeengekomen, wordt een vacature gedurende een periode van 30 of 60 dagen, een banner gedurende een periode van 7 dagen, een werkgeverspagina gedurende 365 dagen vertoond.
3 Vacaturepakketten, Upgraden Vacature
3.1 Een Vacaturepakket geeft de Opdrachtgever het recht om het aantal overeengekomen vacatures te mogen plaatsen binnen de termijn van 12 maanden, te rekenen vanaf het moment van de aanschaf van het Vacaturepakket. Het Vacaturepakket heeft derhalve een geldigheidsduur van 12 maanden.
3.2 Indien de Klant vacatures niet uit eigen initiatief plaatst dan wel doorgeeft aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, kan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL eigenhandig overgaan tot plaatsing wanneer een vacature van de Klant als zodanig aan haar bekend is geworden.
3.3 Een geplaatste vacature blijft gedurende minimaal dertig (30) en maximaal zestig (60) dagen online en kan worden bekeken door de bezoekers van de Website Zorgjobs.be. Op het moment dat de vacature niet meer actueel is en derhalve niet meer openstaat, dient de Klant de vacaturetekst van de Website Zorgjobs.be te verwijderen. Gaat hij daartoe niet over, dan kan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de vacature van de Website Zorgjobs.be verwijderen.
3.4 Indien tijdens de Plaatsingsperiode van maximaal zestig (60) dagen de geldigheidsduur van een Vacaturepakket verloopt, blijft de vacature niettemin gewoon voor de resterende duur van de vacature online en zichtbaar voor de bezoekers van de Website.
3.5 Indien een vacature binnen de Plaatsingsperiode van maximaal zestig (60) dagen verwijderd wordt door Opdrachtgever, dan is de resterende periode niet bruikbaar voor een andere vacature en deze resterende periode kan ook niet worden gebruikt om de plaatsingsperiode van een andere vacature te verlengen.
3.6 Een eenmaal aangeschaft Vacaturepakket is niet meer inwisselbaar voor geld of andere diensten.
3.7 Een Vacaturepakket en het bijbehorende account zijn niet overdraagbaar.
3.8 Om het bereik van de op de Website geplaatste Vacatures te maximaliseren, kan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL vacatures doorplaatsen naar andere websites van derden binnen haar partnernetwerk. De Vacatures die zijn geplaatst op de Website Zorgjobs.be kunnen zichtbaar zijn in zoekmachines. Het is niet mogelijk vacatures hiervan uit te sluiten.
4. Advertenties met antwoordnummer
4.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL biedt de mogelijkheid om Advertenties met antwoordformulier te publiceren. Inkomende elektronische sollicitaties worden zonder aanpassing of zonder dat de inhoud wordt bekeken, doorgestuurd naar een e-mailadres van de Klant. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is niet verantwoordelijk voor de inhoud van dergelijke doorgestuurde sollicitaties. Enkel elektronische sollicitaties komen in aanmerking om te worden doorgestuurd, offline sollicitaties worden niet doorgestuurd. Ook worden sollicitaties die duidelijk werden uitgesloten, niet doorgestuurd. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is niet aansprakelijk voor de inhoud van de sollicitaties. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL behoudt zich het recht voor om sollicitaties met duidelijk Illegale Inhoud (zoals beschreven in artikel 6.4 van de Algemene Voorwaarden) te verwijderen. De Klant is verplicht de Advertenties met antwoordformulier te behandelen in overeenstemming met de Belgische wetgeving en met de bepalingen inzake gegevensbescherming. De Klant vrijwaart PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL op eerste verzoek tegen alle vorderingen van derden die voortvloeien uit het feit dat de Klant verzuimt de wettelijke bepalingen of de bepalingen inzake gegevensbescherming na te leven.
5. Varia
5.1 De Klant is ervan op de hoogte en stemt ermee in dat PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de publicatie door derden van vacatures waarvoor geen toestemming werd gegeven, niet kan verhinderen. Behoudens technische en wettelijke beperkingen zal PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL alles in het werk stellen om dergelijke niet-ingestemde publicaties te verhinderen.
5.2 De Klant draagt hierbij aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL alle rechten over inzake de eigendom van een databank die zouden bestaan met betrekking tot aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL voor publicatie verstrekte Advertenties. In het bijzonder erkent de Klant dat PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de producent is van de databank van dergelijke vacatures en het exclusieve databankrecht heeft op de vacatures van de Klant die gepubliceerd zijn door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL in de databank.
5.3 Een aanbod van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL voor een lagere prijs dan de in de prijslijst vermelde prijs is slechts geldig met betrekking tot de specifieke Klant en onder de specifieke voorwaarden waaronder PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL dergelijk aanbod heeft gedaan. Het is niet geldig voor een Klant die wenst dat een derde, bijvoorbeeld een agent, namens hem optreedt.
5.4 Voor de overdracht van een Advertentie Overeenkomst ("Doorverkoop") aan een derde is de voorafgaande toestemming van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL vereist.

Aanvullende voorwaarden Job Feed (Webkoppeling)

Deze Aanvullende Voorwaarden Job Feed zijn van toepassing naast de Algemene Voorwaarden en hebben de overhand in geval van twijfel.
1. Beschrijving van de diensten
1.1 Door de Job Feed Services te bestellen is PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL automatisch verplicht om de vacatures op de website van de Klant gedurende de contractsperiode te kopiëren op de website Zorgjobs.be van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL. Dat back-upproces verloopt volledig geautomatiseerd. Elke Advertentie van de Klant wordt op een identieke wijze gepubliceerd. Aanvullende manuele wijzigingen zijn niet voorzien. Deze beschrijving van diensten wordt geacht een overeenkomst van functionaliteit te zijn en is exhaustief. Er worden geen andere functionaliteiten verleend.
1.2 Job Feed is een complexe softwareoplossing. Een goede samenwerking tussen de partijen staat garant voor de geslaagde implementatie en de verwachte functionaliteit ervan. De huidige Job Feed pro productbeschrijving en de Job Feed technische documentatie bevatten verplichtingen van de Klant en opschortende voorwaarden voor een geslaagd gebruik van het programma. De Klant is verplicht deze documentatie te lezen vóór de Job Feed Services aanvangen. De Klant is ervan op de hoogte dat die inhoud geacht wordt hem bekend te zijn.
2. Duur
2.1De duur wordt individueel overeengekomen. Niettegenstaande de Algemene Voorwaarden, zal PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de gepubliceerde vacatures verwijderen nadat ze uit de databank van de Klant worden verwijderd en PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zal de vacatures publiceren nadat ze in de databank van de Klant werden ingevoerd.
2.2 Ten minste eenmaal per week wordt er een back-up gemaakt van de Job Feed gegevens.
3. Boeking en aanvaarding
3.1 Job Feed vacatures die gepubliceerd zijn op de PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL website” Zorgjobs.be” in de voorgeschreven vorm en bijkomende vacatures die gepubliceerd zijn na of tijdens de aanvankelijke publicatieperiode van vier weken worden geacht door de Klant te zijn geboekt. Een vacature wordt als aanvaard beschouwd indien ze gedurende zeven dagen werd gepubliceerd op de PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL website “Zorgjobs.be” zonder dat de Klant de publicatie ervan heeft afgewezen.
3.2 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL telt de vacatures die werden geboekt en aanvaard tijdens de contracttermijn en verschaft de Klant een uitvoeringsbevestiging indien daarom wordt gevraagd.

Aanvullende voorwaarden Werkgeversruimte ‘Mijn Zorgjobs”

Deze Aanvullende Voorwaarden voor de Werkgeversruimte van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL zijn van toepassing naast onze Algemene Voorwaarden en hebben de overhand in geval van twijfel.
1. Beschrijving van de diensten
1.1 De in artikel 12.1 van de Algemene Voorwaarden uiteengezette duur is van toepassing.
PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL verleent de Klant het niet-exclusieve, niet-overdraagbare recht om de Werkgeversruimte “Mijn Zorgjobs” van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL tijdens de contractsperiode te gebruiken. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL biedt de Klant de Werkgeversruimte “Mijn Zorgjobs” van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL aan gedurende 24 uur per dag op https://www.zorgjobs.be/aanmelden-werkgever. De Werkgeversruimte van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL stelt de Klant in staat om zelf Advertenties te bewerken en te publiceren. Deze beschrijving van diensten wordt geacht een overeenkomst van functionaliteit te zijn en is exhaustief. Er worden geen andere functionaliteiten verleend.
1.2 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL biedt de Klant een gebruikersnaam en een wachtwoord voor de toegang tot de server. De Klant kan dit wachtwoord te allen tijde wijzigen. Binnen het toepassingsgebied van zijn algemene verantwoordelijkheden, moet de Klant garanderen dat zijn gebruikersnaam en wachtwoord enkel gebruikt kunnen worden door personen die gemachtigd zijn toegang te hebben tot de Werkgeversruimte van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL. De Klant is eveneens verplicht rekening te houden met alle bijkomende veiligheidscriteria waarover hij werd ingelicht.
Als een agent voor rekening van de Klant handelt, zijn dezelfde bepalingen van toepassing. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL verleent agenten toegangsrechten tot de vacatures van hun Klanten zodat ze de mogelijkheid hebben voor rekening van hun Klanten vacatures te beheren en nieuwe vacatures te plaatsen. Hiertoe worden aan de agenten statistieken verstrekt, lopende contractuele gegevens en oude vacatures die namens de Klant geplaatst zijn. Daartoe moet de agent de voorafgaande toestemming van zijn Klant verkrijgen en die overmaken aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, indien PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL dat vereist. De agent is aansprakelijk indien een Klant een vordering instelt tegen PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL omwille van een mogelijks ongeoorloofde verspreiding van toegangsrechten en informatie.
2. Gegevensbescherming
2.1 Indien persoonlijke gegevens worden verwerkt, is de Klant verplicht alle toepasselijke regelgeving inzake gegevensbescherming na te leven door het sluiten van passende overeenkomsten met zijn werknemers en/of door de gepaste organisatorische maatregelen te nemen. Dat is in het bijzonder van toepassing op de verzameling, de verwerking, de bewerking, de overdracht en de verwijdering van gegevens. PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL heeft het recht de persoonlijke gegevens van de Klant op te slaan en mag deze gegevens verwerken binnen het toepassingsgebied van dit contract.

Aanvullende voorwaarden Online Ordering

Deze Aanvullende Voorwaarden Online Ordering zijn van toepassing naast onze Algemene Voorwaarden en onze Algemene Voorwaarden Advertenties en hebben beide de overhand in geval van twijfel.
1. Beschrijving van de diensten
1.1 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL publiceert Advertenties op het internet voor rekening van de Klant in overeenstemming met artikel 2.1 van de Aanvullende Voorwaarden Advertenties.
1.2 Deze beschrijving van de diensten is exhaustief.
2. Schriftelijke vorm
2.1 Niettegenstaande de Algemene Voorwaarden van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL is het verplichte schriftelijke formulier niet van toepassing. Intentieverklaringen kunnen door beide partijen worden uitgevoerd zonder enige formele vereiste, en deze zijn geldig.
3. Betalingsvoorwaarden
3.1 Er wordt geen agentencommissie verleend voor Online Ordering.
3.2 Over het algemeen kan de Klant kiezen of hij betaalt via rechtstreekse debitering of binnen de 10 dagen na ontvangst van een factuur. In alle andere gevallen zijn de bepalingen van artikels 4 en 5 van de Algemene Voorwaarden van toepassing.
4. Verplichtingen inzake informering van de Klant
In overeenstemming met de toepasselijke Belgische wetgeving bevestigt PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL de volgende informatie:
4.1 De Online Ordering dienst wordt geleverd door:
PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL, Adelaarsstraat 1, B-9051 GENT, tel. +32 9 335 09 50, fax +32 9 329 09 69,
e-mail: info@peoplebusiness.be, info@zorgjobs.be
Ondernemingsnummer 841.609.216,
BTW-nr. (BE) 0841.609.216.
Het contract met de Klant wordt gesloten zodra de volgende technische stappen zijn voltooid:
* De Klant leest en aanvaardt de Verkoopsvoorwaarden en Gebruikersvoorwaarden.
* De Klant klikt op "placing order" (Uw bestelling plaatsen)
* Orderconfirmatie met factuur vanwege PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL
Het contract wordt gesloten wanneer de Klant de orderconfirmatie en factuur van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL ontvangt.
4.2 Samen omvatten deze Voorwaarden (Algemene Voorwaarden, Aanvullende Voorwaarden Advertenties en Aanvullende Voorwaarden Online Ordering) de volledige voorwaarden van het contract voor de online bestelling van een Advertentie. De prijs voor Online Ordering wordt beschreven op www.zorgjobs.be wanneer de Klant van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL het contract ontvangt. De juridische relatie die voortvloeit uit het (kosteloze) bezoek aan de PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL website “Zorgjobs.be” wordt uitvoerig beschreven en bepaald in onze Gebruiksvoorwaarden.
4.3 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL biedt technologische middelen die helpen om fouten die in de inhoud zijn ingevoerd en online geplaatst werden, op te sporen en te corrigeren. Het belangrijkste element daarvan is de Advertentie preview onder Mijn Zorgjobs dat de Advertentie weergeeft zoals het online wordt gezien. Hier kan de Klant fouten, tikfouten, lay-out, enz. opsporen en corrigeren.
4.4 De taal van het contract is het Nederlands.
4.5 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL bewaart de bestelling van de Klant. De Klant heeft toegang tot zijn online bestelling en facturen via ‘Mijn Credits en producten”.
4.6 PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL bevestigt dat het voldoet aan de Belgische normen inzake gegevensbescherming, haar Gebruiksvoorwaarden en de voorwaarden zoals uiteengezet in haar Privacyverklaring.

DEFINITIES

3.1 De in deze algemene voorwaarden met een beginhoofdletter aangeduide begrippen hebben de volgende betekenis (in enkelvoud en meervoud):

(a) Advertentieruimte: de ruimte die voor plaatsing van een of meerdere Advertenties dient te worden ingeruimd in de Media. Advertentieruimte kan worden uitgedrukt in aantallen pagina’s, paginadelen, aantallen kolommen, aantallen millimeters, aantallen pixels en bytes, aantallen plaatsingen en aantallen Impressies.

(b) Advertenties: uitingen van welke aard dan ook waaronder, maar niet beperkt tot, bekendmakingen, aankondigingen, reclames, vacatureplaatsingen en/of bedrijfsprofielen (werkgeverspagina's), die in de Media worden opgenomen en al het ondersteunende materiaal. Onder 'Advertenties' worden tevens Banners en Target Mailings verstaan. Onder ‘plaatsing van Advertenties’ wordt dan ook mede verstaan het uitvoeren van een Bannerplaatsing of een Target Mailing.

(c) Credit: een door de Klant aangeschaft tegoed waarmee bepaalde diensten kunnen worden afgenomen.

(d) Media: door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL of derden uitgegeven media. Er kunnen twee soorten Media worden onderscheiden, te weten Print Media en Online Media.

(e) Online Media: door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL op of via haar Website of die van derden uitgegeven elektronische media, waaronder begrepen maar niet beperkt tot e-mailnieuwsbrieven.

(f) Opdrachtbevestiging: de door PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL aan de Klant per brief of per e-mail verstrekte bevestiging van een opdracht van Opdrachtgever.

(g) de Klant: de natuurlijke of rechtspersoon die een opdracht verstrekt aan PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL. De term ‘de Klant’ omvat tevens degene die direct of indirect namens voornoemde natuurlijke of rechtspersoon optreedt.

(h) Overeenkomst: heeft de betekenis daaraan gegeven in artikel 1.1. van deze algemene voorwaarden.

(i) Combivoorstel: producten en/of reclames van welke aard dan ook, die in, bij of aan een van de Print Media worden gevoegd en/of gehecht.

(j) Print Media: door derden uitgegeven stoffelijke media, waaronder begrepen maar niet beperkt tot papieren media.

(k) Soort: het soort Advertentie waarvan inhoudelijk sprake is. Er worden twee Soorten Advertenties onderscheiden, namelijk recruitment-Advertenties (op werving van personeel gerichte Advertenties) en display-Advertenties (niet op werving van personeel gerichte Advertenties).

(l) Target Mailing: de per e-mail aan een geselecteerde groep werkzoekenden verstuurde mailing bijvoorbeeld om een vacature onder de aandacht te brengen.

(m) Website: het geheel van webpagina's, software en databases, en de vacaturedatabase van PEOPLE BUSINESS BVBA/SPRL waarop of via welke de Online Media worden gepubliceerd.

Verkoopsvoorwaarden

In 3 stappen sneller kandidaten werven?

Snel nieuwe medewerkers aantrekken?