• 1782 jobs
  • 53.033 kandidaten
  • 25 nieuwe jobs toegevoegd de afgelopen 24 uur
 

Anderen bekeken ook

ZAS

Verpleegkundige operatiekwartier Merksem

Geplaatst op 06-09-2026 door ZAS
  • Merksem

  • Voltijds
  • Weekendwerk
  • Vast contract onbepaalde duur
  • Ziekenhuizen, Algemeen Ziekenhuis (AZ), ZORG & WELZIJN
  • Verpleegkundige
  • Verpleegkunde
  • Algemene chirurgie, Urologie, Operatiekwartier, Verpleegkunde, Zorg
  • Bachelor/A1, Gegradueerd HBO/A2
  • Scala programming language
  • Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, Eindejaarspremie

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een gedreven verpleegkundige die graag werkt in een dynamische en hechte werkomgeving? Het operatiekwartier biedt een breed scala aan ingrepen en een familie sfeer binnen een kleinere locatie. Als lid van ons team werk je samen met artsen en verpleegkundigen om hoogwaardige zorg te leveren. Op campus Palfijn werk je als omloopverpleegkundige voor alle disciplines, zonder clustering. Er is na opleiding de mogelijkheid om kandidaat te stellen voor instrumenterende.

Sluit jij je aan bij ons team? We verwelkomen je graag!

WAT?

  • Contract onbepaalde duur
  • ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)
  • 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar.
  • Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

  • Individuele Zorgverlening – Je biedt planmatige zorg met aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale behoeften van patiënten, met focus op kwaliteitszorg.
  • Verpleegkundige Zorg volgens S.V.H. – Je volgt het systematisch verpleegkundig handelen en houdt rekening met de specifieke zorgomgeving, inclusief gegevensverzameling, planning en uitvoering van de zorg.
  • Verantwoordelijkheid en Continuïteit – Je waarborgt de continuïteit van de zorg via mondelinge en schriftelijke communicatie, zoals het verpleegdossier en transfernota’s.
  • Kwaliteit en Verbetering – Je bewaakt de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en werkt continu aan verbeteringen in de zorgverlening.
  • Opleiding en Ontwikkeling – Je volgt interne opleidingen en draagt bij aan de begeleiding van studenten.
  • Multidisciplinaire Samenwerking – Je werkt samen met het medische en verpleegkundig team om optimale zorg te leveren en voert de verpleegkundige opdrachten van de behandelende arts uit.

OVER JOU

  • Diploma en Visum – Je hebt een bachelor of HBO5 diploma in de verpleegkunde. Ervaring in het operatiekwartier is een plus, maar niet vereist. Een interne opleiding wordt voorzien.
  • Interesse in OK-werk – Je hebt een brede interesse in het werk op het operatiekwartier, met een focus op instrumenteren bij robotchirurgie (algemene chirurgie en/of urologie) of bij orthopedische ingrepen. Ook de rol van omloopverpleegkundige spreekt je aan.
  • Zelfstandigheid en Verantwoordelijkheid – Je kunt zelfstandig zorgbehoeften identificeren, plannen, coördineren en evalueren, met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Communicatie en Assertiviteit – Je hebt sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent assertief in de zorgverlening naar zowel patiënten als zorgverleners.
  • Teamplayer – Je werkt effectief binnen een multidisciplinair team en hebt een collegiale en eerlijke houding.
  • Stressbestendigheid – Je blijft kalm en effectief werken onder druk en hebt oog voor detail, veiligheid en hygiëne.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

  • Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
  • Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
  • 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
  • Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
  • Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via .
Meer weten over de functie? Contacteer Veerle Quirynen, Coördinerend Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 800 62 00.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

  • Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
    • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
    • Tal van externe opleidingen  
    • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
    • Een intern loopbaancentrum 
  • Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
    • Overname relevante ervaring 
    • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
    • Eindejaarspremie  
    • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
  • Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
  • Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
  • Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
  • Gratis griepvaccin  
  • Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
  • En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …  

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs