Projectverpleegkundige Mobiele Equipe Antwerpen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Word jij onze nieuwe projectverpleegkundige? Heb je een rugzak vol ervaring of sta je net te popelen om die op te bouwen – bij ons krijg je kansen om te groeien, te leren en écht het verschil te maken. Met de mobiele equipe bewaren we mee de continuïteit en kwaliteit van zorg op de afdelingen. Werken binnen dit team staat voor flexibiliteit en dynamisme. Zelfstandig werken, veilige en warme zorg bieden, successen vieren met collega’s en een glimlach toveren op het gezicht van onze patiënten – zo ziet je job binnen de mobiele equipe eruit.

Als projectverpleegkundige werk je op langdurige vervangingen van minimum drie maanden, waardoor je telkens echt deel uitmaakt van het team op de afdeling waar je tijdelijk ondersteunt. In ruil voor jouw flexibiliteit ontvang je een bedrijfswagen met tankkaart.

Zet jij alles op alles voor een ultieme patiëntervaring en ben je klaar om je talent te laten schitteren? Solliciteer vandaag nog!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• Je werkt campusoverschrijdend: ZAS Middelheim, ZAS Sint-Jozef en ZAS Hoge Beuken
• 38 uur/week (100%) of 30,40 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, op week- en feestdagen en in weekends.

OVER DE JOB

• Je werkt waar het nodig is – Je ondersteunt afdelingen tijdens langsdurige vervangingen (3 tot 6 maanden). Zo ontdek je diverse zorgdomeinen en bouw je brede ervaring op.
• Je biedt warme en professionele zorg – Dankzij je brede kennis en ervaring maak je echt het verschil, ongeacht de afdeling.
• Geen dag is dezelfde – Je kiest voor een afwisselende job waarin je snel schakelt en met plezier nieuwe uitdagingen aangaat.
• Flexibiliteit zit in je DNA – Je past je vlot aan, volgt dienstgebonden opleidingen en blijft up-to-date in je vakgebied.
• Je draagt bij aan een vlotte werking – Zowel op verpleegkundig, administratief, technisch als huishoudelijk vlak zet jij je in.
• Je bent er voor je collega’s en patiënten – Je werkt zelfstandig én in team, en haalt voldoening uit elke glimlach die je veroorzaakt.

OVER JOU

• Diploma en visum van bachelor verpleegkundige of HBO5 verpleegkundige.
• Ervaring: Ervaring in de mobiele equipe is een plus maar geen must. Ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis is een plus maar ook schoolverlaters zijn welkom!
• Communicator en sociaal vaardig: Je kan, tactvol, op een correcte en heldere manier communiceren met je collega’s. Je hebt een groot empathisch vermogen en bent discreet.
• Durver en doener: Je kan zelfstandig werken en durft initiatief nemen. Je bent bereid om “out of te box” te denken om zo nodig site overschrijdend te werken (ZAS Middelheim, ZAS Hoge Beuken en ZAS Sint-Jozef).
• Stressbestendig: Je kan presteren onder tijdsdruk en in wisselende omstandigheden. Je kan omgaan met tegenslag, teleurstelling en weerstand.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Mobiliteit verzekerd: bij deze functie is een bedrijfswagen met tankkaart mogelijk.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht. 
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via .

Meer weten over de functie? Contacteer Goedele Van Bavel op 03 280 40 21.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …