Nachtverpleegkundige Geriatrie 4E/4B Antwerpen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij werken in een warm en hecht team waar ervaring en frisse energie hand in hand gaan? Op onze geriatrische afdeling maak je echt het verschil voor patiënten met complexe zorgnoden, samen met betrokken en gemotiveerde collega’s. We geloven sterk in jouw authenticiteit en geven je de autonomie om je job op een eigen, professionele manier uit te oefenen. Tegelijk bewaken we een gezonde work-life balance en bieden we een omgeving waarin leren en groeien centraal staan. Dankzij coachend leiderschap krijg je alle kansen om jouw talenten verder te ontwikkelen. Klaar om mee te bouwen aan kwalitatieve en mensgerichte zorg?

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Nachtkracht – Je werkt voornamelijk ’s nachts en zorgt voor rust, continuïteit en kwaliteitsvolle zorg tijdens de nachturen.
• Zorg met hart en ziel – Jij biedt deskundige totaalzorg, afgestemd op de lichamelijke én psychosociale noden van de patiënt en zijn omgeving.
• Professioneel en nauwkeurig – Je voert verpleegkundige handelingen uit volgens de geldende richtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
• Sterk in samenwerking – Je bewaakt de continuïteit van zorg via heldere overdrachten en zorgvuldige dossiervoering.
• Altijd beter willen – Je denkt actief mee over kwaliteitsverbetering en optimalisatie van zorgprocessen.
• Verbindende schakel – Je rapporteert vlot aan de hoofdverpleegkundige en je collega’s en zorgt voor een duidelijke en efficiënte informatiedoorstroming.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een graduaatsdiploma Basisverpleegkunde of een Bachelor of een diploma in verpleegkunde met visum van FOD Volksgezondheid.
• Een streepje voor – Een bijzondere beroepstitel of bekwaamheid in de geriatrie? Dat is mooi meegenomen.
• Ervaring telt – Heb je al ervaring in geriatrie of revalidatie, dan is dat een waardevolle plus.
• Zorgzaam en zelfstandig – Je speelt flexibel en respectvol in op de noden van de patiënt, met aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Kwaliteit voorop – Je werkt nauwkeurig, veilig en hygiënisch, met oog voor efficiëntie en kostenbewustzijn.
• Sterk in elke situatie – Je communiceert assertief en positief en blijft rustig en professioneel, ook in stressvolle momenten.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 13/14B/14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker diploma bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via .
Meer weten over de functie? Contacteer Veerle Vyverman, Verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 280 36 25 of Tina Torfs, verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 280 22 87.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
  • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
  • Tal van externe opleidingen  
  • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
  • Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
  • Overname relevante ervaring 
  • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
  • Eindejaarspremie  
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …