Ergotherapeut | Help bewoners langer zelfstandig functioneren | Heers Heers

Als ergotherapeut werk je aan het behoud en de versterking van de zelfredzaamheid van bewoners. Je zet in op belevingsgerichte en niet medicamenteuze therapievormen.

Jouw nieuwe taken

• opstellen van individuele therapieplannen;
• begeleiden van bewoners bij ADL-activiteiten;
• organiseren van groepssessies;
• toepassen van relaxatie- en snoezelmethodieken;
• afstemmen met het multidisciplinair team. 
   
   

Als ergotherapeut draag je bij aan het behouden en versterken van de zelfstandigheid van bewoners. Je werkt met individuele therapieplannen, ADL-begeleiding en belevingsgerichte, niet-medicamenteuze therapievormen. Samen met je collega’s zorg jij voor meer autonomie, comfort en levenskwaliteit. Daarnaast staan de kwaliteiten empathie, structuur en creativiteit binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je therapie steeds afstemt op wat bewoners nog wél kunnen, en omdat je met kleine aanpassingen vaak een groot verschil maakt.

Verder vragen wij

• professionele bachelor Ergotherapie;
• geen ervaring vereist;
• goede kennis van het Nederlands;
• kennis van en correcte toepassing van infectiepreventiemaatregelen.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden we jou

• een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur; 
• een marktconform salaris volgens IFIC barema’s met gedeeltelijke overname van je anciënniteit; 
• inspraak in je uurrooster; 
• maaltijdcheques, woon werkvergoeding, anciënniteitsverlof of fideliteitsverlof, compensatiedagen en personeelskortingen via Benefits at Work;
• een hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst ook voor inwonende gezinsleden; 
• opleidings en ontwikkelingskansen via de Korian Academy; 
• een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega. Indien je net afstudeert en vast in dienst komt: 
• startpremie van 500 euro na 6 maanden in dienst en 500 euro extra na 12 maanden;
• starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
• meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract; 
• mogelijkheid tot contract tijdens je studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van je diploma.

Werken bij Korian

Werken bij Korian betekent zinvol bijdragen aan de levenskwaliteit en het welzijn van ouderen en kwetsbare mensen, maar bij Korian staat ook het welzijn van onze medewerkers voorop want gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om draait!

Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Het is in de eerste plaats bijdragen aan het welbevinden en de levenskwaliteit van oudere en kwetsbare mensen. Dat doen we met kwaliteitsvolle, warme en zinvolle ondersteuning, op alle vlakken. 

Met hart en ziel bieden we onze bewoners persoonsgerichte zorg en ondersteuning op maat. We hanteren daarbij het motto: ‘Hier zorgen wij voor u, in uw thuis!’

Vanuit onze ‘positive-care’ filosofie kiezen we voor levenskwaliteit: een visie waarbij we focussen op de persoonlijke wensen en mogelijkheden van de bewoners. Hun autonomie staat bij ons centraal: ze krijgen de kans om zelf te bepalen wat belangrijk is en waaraan ze deelnemen in het dagelijks leven. We willen dat onze bewoners waardig oud worden in hun nieuwe thuis en dat ze zich nuttig en waardevol voelen. Ze behouden daarbij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven.

Korian België is sinds 2005 actief in de residentiële zorg voor ouderen en kwetsbaren, alsook in de thuiszorg, thuisverpleging en thuiszorgwinkels. Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging.

Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? Een werkgever die kiest voor zowel vrouwen als mannen in leidinggevende posities en waar geen leeftijd staat op talent? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!

Jouw functie – jouw carrière
Wij investeren in jou en begeleiden je op je carrièrepad. Onze eigen Korian Academy biedt een brede waaier aan opleidings- en bijscholingsmogelijkheden voor al onze medewerkers zodat ook jij je kan ontplooien en ontwikkelen.

We werken vanuit drie basiswaarden: vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid. We geloven in geëngageerde en loyale medewerkers.  Als jij je hierin kan vinden, aarzel dan niet om te solliciteren op een openstaande vacature of solliciteer spontaan.

We verwelkomen je graag in ons team. We bieden je een mooie toekomst met een job waarin jij de nodige voldoening en erkenning zal vinden.  

Hopelijk tot gauw!