Conciërge - Assistentiewoningen Ursulinenhof Hasselt

Je verzekert buiten de normale kantooruren een permanente beschikbaarheid met als doel de bewoners de mogelijkheid te bieden in situaties van hoogdringendheid beroep op jou te doen. Dit houdt onder meer in dat je:

• In situaties van hoogdringendheid de gepaste hulp biedt in afwachting van de komst van de dokter van wacht de dienst 100, enz.
• Eventuele moeilijkheden en situaties van hoogdringendheid signaleert aan de dienstverantwoordelijke en/of andere professionele hulpverleners contacteert
• De sleutels van de gemeenschappelijke ruimtes en de reservesleutels van de kamers van de bewoners beheert.

Je respecteert de bewoners / gebruikers en familieleden om binnen eigen bevoegdheden de levenskwaliteit van de bewoners / gebruikers te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:

• Respectvol en met kennis omgaat met de bewoners / gebruikers 
• Communiceert met bewoners en familie met de nodige verwijzing naar thuiszorg ondersteunende diensten
• Lokalen afsluit

Je staat in voor het beheer van de voorziening en houdt toezicht op het gebouw met als doel het welzijn van de bewoner en de leefomgeving te optimaliseren. Dit houdt onder meer in dat je:

• Kleine karweien opknapt (als tussenoplossing in afwachting dat klusjesman kan komen) 
• De nodige controles na sluitingsuur verricht (lichten doven, vensters sluiten, parasols sluiten …) 
• De nodige maatregelen neemt door het onmiddellijk oproepen van bepaalde instanties bij melding van rampen, diefstal, inbraak, stormschade, … zoals de dienst 100, brandweer, politie of andere hulpgroepen

Je meldt aan de leidinggevende elke abnormale toestand (materiële schade, inbraak, diefstal,…) alsook andere ongewone situaties zodat de bevoegde personen kunnen ingrijpen. Dit houdt onder meer in dat je:

• Breuken, beschadigingen, inbraak, diefstal meldt 
• Gedragswijzigingen bij de bewoner meldt

Aanvullende taken:

• Je respecteert de privacy van de bewoner, familie, enz.
• Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.
• Je werkt volgens de voorschriften opgenomen in het kwaliteitshandboek
• Je neemt deel aan interne vergaderingen, evenementen en overlegt regelmatig met jouw collega’s. Op deze manier bevorder je de goede werksfeer op de dienst. Dit is één keer per maand tijdens de werkuren.
• Je beheert in het weekend/feestdagen dat je permanentie hebt soms in de namiddag mee de bar (3à 4/maand)
• Je volgt vormingen en opleidingen die relevant zijn voor jouw werk
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de aan jouw toevertrouwde goederen, materiaal en materieel
• Je staat in voor het basisonderhoud van het materiaal dat je ter beschikking wordt gesteld (bijvoorbeeld kantoormateriaal, werkmateriaal, een dienstvoertuig, machines, gereedschap, enz.).
• Je meldt defecten aan de verantwoordelijke en vraagt specifiek materiaal tijdig aan.

Jouw profiel

Technische kennis pluspunt 
Medische achtergrond is pluspunt:
Je hebt kennis van EHBO of bent bereid een EHBO-cursus te volgen binnen de 3 maand na indiensttreding
Werkervaring: minstens 2 jaar ervaring in sociale sector
Talenkennis: Nederlands  (goed) 

Aanwezigheid

Inwonend (flat wordt ter beschikking gesteld
Week om week permanentie (voor nood- en technische oproepen)van ma tem zondag:
Ma-vrij: 17u tem 9u
Zat en zon: 24u/24u
Feestdagen: 24u/24u
Effectieve prestatie: 13u tot max 19u onderhoud/poets/opvolging periodieke taken 

Indien u de taak als concierge alleen opneemt dan krijgt u kostenloos een woning kosteloos aangeboden (incl water, electriciteit, verzekeringen, huisvuil, ...). Indien u de functie deelt met iemand anders, dan wordt er een kleine vergoeding gevraagd.

20 verlofdagen + 5 dagen als recuperatie van de feestdagen

Werken bij Korian

Werken bij Korian betekent zinvol bijdragen aan de levenskwaliteit en het welzijn van ouderen en kwetsbare mensen, maar bij Korian staat ook het welzijn van onze medewerkers voorop want gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om draait!

Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Het is in de eerste plaats bijdragen aan het welbevinden en de levenskwaliteit van oudere en kwetsbare mensen. Dat doen we met kwaliteitsvolle, warme en zinvolle ondersteuning, op alle vlakken. 

Met hart en ziel bieden we onze bewoners persoonsgerichte zorg en ondersteuning op maat. We hanteren daarbij het motto: ‘Hier zorgen wij voor u, in uw thuis!’

Vanuit onze ‘positive-care’ filosofie kiezen we voor levenskwaliteit: een visie waarbij we focussen op de persoonlijke wensen en mogelijkheden van de bewoners. Hun autonomie staat bij ons centraal: ze krijgen de kans om zelf te bepalen wat belangrijk is en waaraan ze deelnemen in het dagelijks leven. We willen dat onze bewoners waardig oud worden in hun nieuwe thuis en dat ze zich nuttig en waardevol voelen. Ze behouden daarbij zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven.

Korian België is sinds 2005 actief in de residentiële zorg voor ouderen en kwetsbaren, alsook in de thuiszorg, thuisverpleging en thuiszorgwinkels. Elke dag staan 10.000 medewerkers in voor de zorg van meer dan 13.000 bewoners in 116 voorzieningen verspreid over gans België. Daarnaast werken er nog 600 medewerkers in de thuiszorg, waaronder een 150-tal zelfstandige verpleegkundigen in de thuisverpleging.

Ben je op zoek naar een innovatieve werkgever die jouw als medewerker waardeert en investeert in jouw toekomst? Een werkgever die kiest voor zowel vrouwen als mannen in leidinggevende posities en waar geen leeftijd staat op talent? We kiezen bewust voor diversiteit onder onze medewerkers, ook nieuwkomers zijn van harte welkom!

Jouw functie – jouw carrière
Wij investeren in jou en begeleiden je op je carrièrepad. Onze eigen Korian Academy biedt een brede waaier aan opleidings- en bijscholingsmogelijkheden voor al onze medewerkers zodat ook jij je kan ontplooien en ontwikkelen.

We werken vanuit drie basiswaarden: vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid. We geloven in geëngageerde en loyale medewerkers.  Als jij je hierin kan vinden, aarzel dan niet om te solliciteren op een openstaande vacature of solliciteer spontaan.

We verwelkomen je graag in ons team. We bieden je een mooie toekomst met een job waarin jij de nodige voldoening en erkenning zal vinden.  

Hopelijk tot gauw!