• 1782 jobs
  • 53.017 kandidaten
  • 29 nieuwe jobs toegevoegd de afgelopen 24 uur
 

Anderen bekeken ook

ZAS

Arts-specialist in de Neurologie Antwerpen

Geplaatst op 06-09-2026 door ZAS
  • Antwerpen

  • Deeltijds
  • Dagwerk
  • Ziekenhuizen, Algemeen Ziekenhuis (AZ), ZORG & WELZIJN
  • Arts
  • Arts en Medische beroepen
  • Beroertezorg - Stroke Unit, Neurologie, Zorg, Acute zorg

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

WAT?

  • Zelfstandige overeenkomst
  • Je werkt op onze campussen in ZAS Noord (ZAS Cadix en ZAS Palfijn).
  • Mogelijkheid tot een tewerkstelling van 8/10e of deeltijds.
  • Een aangename werkomgeving waar ruimte is voor jouw ambities, inbreng en professionele groei.
  • Een functie bij de grootste zorgorganisatie van België, met een sterke focus op toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg.
  • De startdatum stemmen we graag in onderling overleg af.

OVER DE JOB

  • Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat
  • Noodzaak tot belangstelling in klinisch werk en algemene neurologie. Interesse voor bijkomende wetenschappelijke arbeid wordt gewaardeerd.
  • Doelstelling is het snel en adequaat opvangen en behandelen van acute niet planbare neurologische zorg met vooral interesse in snelle klinische diagnostiek en behandeling met snelle communicatie naar de huisarts en de verdere uitbouw van de ambulante (poliklinische) service.
  • De verschillende sites beschikken elk over een volledig uitgebouwde stroke unit en medische apparatuur voor EMG, EP, Doppler en EEG. Bekwaamheid in EMG, EEG en EP is daarom vereist. Bekwaamheid in duplex halsvaten is een pluspunt.
  • Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten.
  • Er is mogelijkheid tot subspecialisatie naar keuze.

OVER JOU

  • Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de neurologie
  • Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de neurologie.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een pluspunt.
  • Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit van de zorg en je bent resultaatgericht.
  • Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten en hun familie.
  • Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
  • Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
  • Werking binnen een grote dienst neurologie met aangename sfeer en goede intercollegiale contacten, ook buiten de dienst.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

  • Wendy Van Daele (Medisch Diensthoofd Neurologie 009)
  • Anoek Symons (Adjunct Medisch Diensthoofd Neurologie 009, ZAS Cadix)
  • Lieven Verslegers (ZAS Jan Palfijn)

Meer weten over de functie?

Contacteer ons via e-mail naar , of .

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is. Samen gaan we voor warme zorg van de hoogste kwaliteit, gericht op de noden van elke patiënt.

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 9.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 985.000 raadplegingen, 146.000 dagopnames en 8.000 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 

Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.  
Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar.

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving.

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom.

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan. 

Meer weten? Solliciteren? Check al onze voordelen en vacatures www.zas.be/jobs

Wat biedt ZAS jou? 

De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

  • Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
    • Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
    • Tal van externe opleidingen  
    • Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
    • Een intern loopbaancentrum 
  • Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
    • Overname relevante ervaring 
    • Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
    • Eindejaarspremie  
    • Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
  • Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
  • Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
  • Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
  • Gratis griepvaccin  
  • Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
  • En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …  

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs