• 921 jobs
  • 23733 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Verpleegkundigen Geriatrie

Geplaatst op 05-04-2020 door UZ Gent
  • Gent
  • Voltijds
  • Statutaire benoeming, Jobstudent
  • Ziekenhuis, Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige, Geriatrisch Verpleegkundige
  • Geriatrie, Wondzorg, Verpleegkunde
  • Bachelor/A1, Gegradueerd HBO/A2
  • Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Extra verlofdagen
Bij het UZ Gent vind je de innovatieve werkomgeving die je zoekt. Hightech, dynamisch en academisch met focus op onderwijs, onderzoek en ontwikkeling, én met plaats voor jouw ambities.
 
Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige op de hospitalisatieafdeling Geriatrie. We hebben op dit moment diverse statutaire functies i.k.v. de uitbreiding van de afdeling. Er wordt een minimaal tewerkstellingspercentage van 80% gevraagd.
Het team geriatrie UZG heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande zorg, maar ook warme zorg te leveren.
De dienst bestaat uit een hospitalisatieafdeling, het ambulant platform met een dagziekenhuis en een polikliniek geriatrie en het interne liaison team geriatrie. De hospitalisatieafdeling bestaat uit 48 acute geriatrie bedden, waarvan 10 bedden chirurgische zorg.
Het team bestaat uit meer dan 50 medewerkers en is multidisciplinair samengesteld. Het team omvat zo goed als alle disciplines onder de gezondheidszorgberoepen.
We streven ernaar te vertrekken vanuit de patiënt en de doelstelling van de patiënt en SAMEN deze doelstelling te bereiken, door onderlinge afstemming.

Functiebeschrijving

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.
  • Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
  • Je verleent zorg aan patiënten met een zwaar zorgprofiel, naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
  • Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
  • Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
  • Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo jouw kennis en deskundigheid door.
  • Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

Wij bieden

Jouw salarisschaal:
Je wordt verloond volgens de schaal B111 / B112 / B113 (graduaat / bachelor verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.428,35 euro en een maximum brutomaandloon van 4.149,62 euro voor een voltijdse tewerkstelling.
Je wordt verloond volgens de schaal C143 / C155 (gebrevetteerd / gediplomeerd / gegradueerde in de verpleegkunde) met een minimum brutomaandloon van 2.266,76 euro en een maximum brutomaandloon van 3.573,11 euro voor een voltijdse tewerkstelling.
Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende anciënniteit.

Extra troeven voor jou:
  • Je geniet na 12 maand proefperiode van een voltijdse, vaste statutaire benoeming.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Hetzelfde geldt voor relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige (tot maximum 18 jaar). Daarnaast kennen we tot 2 jaar fictieve anciënniteit toe.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Gestructureerde inscholingsprogramma's en een gevarieerd vormingsaanbod.
  • Een bijzonder gunstige uurregeling en een interessante verlofregeling met 26 dagen verlof + 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (02/11, 15/11, 26/12), een decretale feestdag (11/07) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Selectieprocedure:
  • Competentiegericht interview

Profiel

  • Je bent graduaat/bachelor verpleegkundige of gebrevetteerd/gediplomeerd/gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit.
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen. 
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Zin om deel uit te maken van dit dynamisch team?
Stuur ons vandaag nog jouw gegevens elektronisch door (cv, vereiste diploma's en motivatiebrief) via deze jobsite.
Heb je nog vragen ?
Dan kan je altijd terecht op onderstaande coördinaten:
Mevr. Els Carrijn, hoofdverpleegkundige van het zorgprogramma voor de geriatrische patiënt
Tel. 09/332 00 93

Het UZ Gent: een dynamische organisatie in volle ontwikkeling Het UZ Gent is met ruim patiënten per dag en meer dan 6000 medewerkers een van de grootste en meest gespecialiseerde ziekenhuizen in Vlaanderen. Patiënten kunnen er terecht voor een volledig aanbod van hooggespecialiseerde, kwalitatieve zorg. Het ziekenhuis beschikt hiervoor over uitgebreide voorzieningen en meer dan 1000 bedden voor eendaagse en meerdaagse opnamen. In de zorgverlening staan kwaliteit en klantvriendelijke dienstverlening centraal.



Als universitair centrum investeert het UZ Gent ook in wetenschappelijk onderzoek​ en opleiding​. Daarvoor werkt het ziekenhuis nauw samen met de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Gent. Artsen en artsen-specialisten worden er opgeleid en onderzoekers werken in tal van diensten aan nieuwe technieken voor diagnostiek en behandeling. De ziekenhuiscampus wordt momenteel ingrijpend verbouwd. Het UZ wil tegen 2020 een moderne, toegankelijke en duurzame 'Health Campus' zijn die beantwoordt aan de noden van alle gebruikers. Als Vlaamse Openbare Instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities. Want bij het UZ Gent luisteren we niet alleen naar onze patiënten, maar ook naar onze medewerkers.



Om onze patiënten de beste dienstverlening te kunnen verlenen, werken er binnen UZ Gent meer dan 5800 personen. Naast een groot aantal verpleegkundigen, werken hier ook paramedici, administratief en technisch personeel. Samen aan de top staan betekent permanente bijscholing en intensief teamwerk; dat vergt een inspanning. In ruil krijg je een aangename en inspirerende werkomgeving met veel voordelen en ruime loopbaanmogelijkheden.



Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voelt je je wel aangesproken om bij UZ Gent te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen via de link hiernaast.


Vragen over werving? Contacteer
dienst Rekrutering & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs