• 1256 jobs
  • 33.329 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Verpleegkundige stroke unit Acute neurologie en gastro-enterologie 4D

Geplaatst op 01-08-2021 door ZNA
  • Antwerpen

  • Voltijds, Deeltijds
  • Nachtdienst, Weekenddienst
  • Vast onbepaalde duur, Stage
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
  • Algemene inwendige ziekten, Beroertezorg - Stroke Unit, Maag-, darm- en leverziekten, Neurologie, Verpleegkunde
  • Bachelor/A1, Gegradueerd HBO/A2
  • Maaltijdcheques, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Word jij onze nieuwe collega?

Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen

Afdeling/Bedrijfseenheid: Interne 4D, stroke unit Acute neurologie en gastro-enterologie

Jobtime: 100% (38 uur/week) 90/80/75% regime bespreekbaar

Contract: onbepaalde duur

Vacaturenummer: 6693

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Jouw uitdaging:

  • Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften, en dit zonder onderscheid van geslacht, ras, godsdienstige of filosofische overtuiging.
  • Je ontvangt leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en eventueel van bachelor verpleegkundigen.
  • Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
  • Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
  • Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
  • Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
  • Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
  • Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
  • Je volgt de nodige opleidingen en bijscholing. Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, MVG, ..)
  • Je besteedt veel aandacht aan een grondige observatie van alle lichamelijke en psychosociale problemen van je patiënten.

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde.
  • Je bent in staat de zorgbehoefte te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Dit alles uiteraard op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
  • Je bezit de nodige empathie en inlevingsvermogen in anderen.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
  • Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
  • Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent correct assertief tegenover de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
  • Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
  • Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.), toeslagen voor prestaties voor weekend- of nachtwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Wij zorgen voor jou: bij ons heb je recht op het griepvaccin en kan je, na ondertekening van je contract, op korte termijn ingeënt worden tegen het coronavirus indien je voor de uitoefening van je functie direct in contact komt met patiënten.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider Heelkunde ZNA Middelheim, op 03 280 25 10, of Kelly Hanicq, afdelingshoofd 4D.

Kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg. Dat is het dna van ZNA, het grootste ziekenhuisnetwerk van België.

Dit Antwerpse ziekenhuisnetwerk bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen en telt in totaal zo’n 2500 bedden. Bij ZNA kunnen patiënten terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

Wil je bij ons komen werken? Dan krijg je er heel wat collega’s bij: zo’n om precies te zijn! Onze professionals verzorgen samen dagelijks zo’n patiënten.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix, om er maar 1 te noemen. Er zijn nog voorbeelden. Ook daarvoor zijn we op zoek naar nieuw talent.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen?

>> Bekijk dan zeker onze vacatures!

#TrotsOpOnzeZorg

Vragen over werving? Contacteer
HR & Rekrutering

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs