• 1176 jobs
  • 33.342 geregistreerde kandidaten
  • 17 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Verpleegkundige - Consultatie Cardiologie - 80%

Geplaatst op 01-08-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds, Deeltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Verpleegkundige, Algemeen Verpleegkundige
  • Cardiologie, Radiologie
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

Functie:

  • Je zal een aantal belangrijke functies van deze consultatie ondersteunen zoals:
    • Routine consultaties begeleiden en voorbereiden
    • EKG-afnames en dit zowel op consultaties als bij gehospitaliseerde patiënten
    • Hulp bij inspanningsproeven en andere technische acten
  • Daarnaast word je specifiek opgeleid om de holterregistraties te lezen en te préprotocolleren.
  • Op termijn is er ook de mogelijkheid dat je ingeschakeld wordt in de elektro-fysiologische ondersteuning van de raadpleging.

Profiel:

  • Je bent een bachelor verpleegkundige met enkele jaren ervaring.
  • Een goede kennis van de anatomie en fysiologie van het hart is een pluspunt.
  • Je bent bereid tot bijscholing en vervolmaking en dit zowel op cardiologisch vlak als op andere domeinen (radioprotectie)
  • Je kan goed werken in teamverband
  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.

Aanbod:

  • Een 80% contract van onbepaalde duur.
  • Na een doorgedreven interne opleiding, krijg je de kans om de opgedane kennis aan te wenden binnen de satelliet afdeling radiologie.
  • Het verpleegkundig departement biedt je de kans om je in alle richtingen te ontplooien en vervolmaken. Je krijgt de kans om samen met je collega’s en andere zorgverstrekkers de visie van het ziekenhuis mee gestalte te geven.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietslease voor woon-werkverkeer;
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking en afstandsparkings;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen (gebaseerd op een voltijdse tewerkstelling);
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen. 

Contact:

Voor meer informatie omtrent de functie kan je terecht bij Kathy Desmedt, hoofdverpleegkundige cluster cardiologie, tel. 02/4763022 of bij Van Hege Sally, verpleegkundig diensthoofd, tel. 02/4763856

Solliciteren kan via onderstaande link.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs