• 2687 jobs
  • 42.753 kandidaten
  • 93 nieuwe jobs toegevoegd de afgelopen 24 uur
 

Anderen bekeken ook

Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Job in de kijker
  • Nieuw

Verpleegkundig Specialist Geriatrie (m/v/x)

Geplaatst op 10-11-2024 door Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Lier

  • Voltijds, Deeltijds
  • Dagdienst
  • Vast contract onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Regionaal Ziekenhuis (RZ)
  • Verpleegkundige
  • Verpleegkunde
  • Geriatrie, Verpleegkunde
  • Meer dan 5 jaar ervaring, Leidinggevend
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Maaltijdcheques, Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering
Solliciteer nu Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever Shortlist
tracking pixel
Heilig-Hartziekenhuis Lier

Om onze dienst Geriatrie te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Verpleegkundig Specialist Geriatrie (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw passie voor de geriatrische zorgvrager en in het bijzonder binnen een liaisonfunctie geriatrie kan combineren met een creatieve en vernieuwende aanpak?

Dan ben jij de persoon waar we naar op zoek zijn!

Wat ga jij doen?

  • Je bent lid van het team Interne Liason Geriatrie en werkt in een multidisciplinaire context samen met de betrokken medische disciplines, afdelingen en leden van het multidisciplinair team van de betrokken verblijfsafdelingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en de kwalitatieve opvolging van de zorgtrajecten voor het begeleiden, adviseren en opleiden van patiënten en significante naasten, gericht op begeleiding, voorbereiding, uitvoering en nazorg. Hierbij zet je actief in op het bevorderen van zelfmanagement (autonomie, empowerment, …).
  • Je wordt deeltijds ingezet als verpleegkundige binnen het Interne Liaison team Geriatrie en deeltijds voor specifieke taken behorende bij de functie van Verpleegkundig Specialist Geriatrie.
  • Je identificeert en speelt in op zorgbehoeften en stelt samen met je collega’s verpleegkundigen een zorgplan op voor deze specifieke patiëntengroepen en hun significante naaste(n). In nauwe samenspraak met de behandelende artsen en andere zorgverleners ben je medeverantwoordelijk voor de bijsturing en monitoring van dit zorgplan ten einde een kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg te bekomen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nodige kennis en expertise omtrent deze domeinen. Je staat de verpleegkundigen en andere zorgverleners, zowel intra- en extramuraal bij in de ontwikkeling van hun kennis en innovaties in het domein.
  • Je verruimt je kennis en klinische expertise en legt hierbij linken met bestaande en innovatieve inzichten. Je volgt actief verpleegwetenschappelijk onderzoekresultaten op binnen dit specifieke domein en initieert deze actief na overleg met de betrokken disciplines.
  • Je draagt actief bij tot het ontwikkelen van Evidence-Based richtlijnen en procedures.
  • Je initieert, activeert en optimaliseert interprofessionele overlegmomenten door o.a. een actieve participatie aan multidisciplinair overleg (MDO). Je neemt deel aan expertisevergaderingen, congressen, patiëntengroepen inzake dit specifieke domein. Op de lange termijn ben je bereid om een netwerk uit te bouwen met experten in dit domein.
  • Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige en zorgmanager.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt een diploma master in de verpleegkunde bij voorkeur met afstudeerrichting Verpleegkundig Specialist.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als bachelor verpleegkundige in het specialisatiedomein Geriatrie met een minimum van 2000 uren in de laatste 4 jaar.
  • Ervaring in projectwerk, onderzoek, onderwijs en/of een leidinggevende functie zijn een meerwaarde.
  • Je kan zelfstandig projecten opnemen en begeleiden en actief deelnemen aan projecten
  • Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler
  • Je fungeert als rolmodel
  • Participeren en implementeren van wetenschappelijk onderzoek is één van je kerntaken, werken volgens Evidence based practices is waar jij voor staat.
  • Je hebt een vlotte kennis van de courante office pakketten
  • Je hebt een empathische persoonlijkheid en kan mensen enthousiast maken tijdens veranderingsprocessen
  • Je bent communicatief zeer vaardig, weet de juiste houding aan te nemen in zeer diverse situaties en kan goed omgaan met stressvolle situaties
  • Je bent zo snel mogelijk beschikbaar

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur aan. Je werkt in een variabel uurrooster.
  • Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 16. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.
  • Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
  • Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
  • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
  • Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
  • Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.

Nog vragen?

Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 21 39 of of Ann Gryp, Hoofdverpleegkundige zorgprogramma geriatrie, tel 03 491 3691 of

Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54

Word jij onze nieuwe -ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

 

Werken bij Heilig Hart. Een hart voor zorg!

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar te verzorgen.

Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst.

Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden.

Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

  • Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
  • Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
  • Aantrekkelijk mobiliteitsplan
  • Hospitalisatieverzekering
  • Voorjaars- en anciënniteitsverlof
  • Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
  • Kinderdagverblijf op de campus
  • Vele personeelsactiviteiten
  • Personeelskorting in de cafetaria
  • Een kortingskaart bij winkels/parken
  • Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

 

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg?
Bekijk al onze vacatures

Solliciteer nu Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever

Vragen over werving? Contacteer
Personeelsdienst

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs