• 1317 jobs
  • 33.857 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

System Engineer

Geplaatst op 26-09-2021 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • IT
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant, Pensioensparen, Eindejaarspremie

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

Als ICT medewerker binnen het UZ Brussel word je opgenomen in een dynamisch team dat innovatie hoog in het vaandel draagt. Elke dag weer, werken 80 enthousiaste ICT medewerkers aan nieuwe oplossingen om onze medewerkers, maar ook onze patiënten en hun familie, met zo performant mogelijke ICT toepassingen te ondersteunen. ICT is immers niet meer weg te denken in de dagelijkse werking van een modern ziekenhuis zoals het UZ Brussel.

Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën (expertsystemen, workflowmechanismen, multi-tierarchitecturen, mobiele toepassingen, virtualisatie, telematica,…) en doorheen onze relatie met de VUB, nemen we regelmatig deel aan innovatieve onderzoeksprojecten.

Wil je deel uitmaken van dit enthousiast team dat instaat voor applicatiebeheer, voor de uitbouw van een moderne infrastructuur en voor de ondersteuning van de eindgebruikers ? Wil je echt bijdragen tot betere medische en administratieve processen in een toonaangevend ziekenhuis, en zo het verschil maken voor onze medewerkers en – nog belangrijker – voor de patiënten ? Dan is deze job iets voor jou !

Heb je meer interesse in onze technische omgeving?

  • Onze systeeminfrastructuur is gevarieerd en bestaat uit volgende componenten:
    • AMD EPIC II server hardware omgeving.
    • VmWare ESXi 7 clusters
    • VmWare Horizon 8 omgeving
    • Netapp Storage
    • Dell Isilon storage
    • Solaris 11
    • RedHat en CentOS Linux omgeving
    • Windows AD en Azure AD
    • Windows server 2016 & 2019
    • NGINX Load balancer
    • Monitoring tools (MonitorNow)

Wat houdt de functie in? 

  • Je maakt deel uit van het systeem & database team binnen de ICT infrastructuurdienst en werkt samen met de andere teams (netwerk en telecom, Database, Servicedesk & Exploitatie).
  • Je bent mee verantwoordelijk voor het operationeel beheer en uitbating van het server en storagepark met oa windows servers, Linux/Solaris servers en NetApp & Dell dataopslag apparatuur (in het bijzonder de beschikbaarheid, continuïteit en performantie).
  • Je onderhoudt de nodige contacten met de externe partners (Oracle, NetApp, VMWare, Microsoft,…)
  • Je helpt mee aan de uitbouw van cybersecurity binnen het ziekenhuis, het opvolgen van ICT security policy en stelt verbeteringen voor.
  • Je staat mee in voor het doelgericht en effectief behandelen en oplossen van incidenten en gerapporteerde problemen, op basis van root-cause analyse formuleer je verbeteringsvoorstellen.
  • Je ondersteunt mee de ICT servicedesk dmv aanleveren van procedures en bent als 3de level de laatste schakel in de support ketting en zorgt daarbij voor de nodige opvolging tot het gewenste eindresultaat bereikt is eventueel via onze externe partners.
  • Je test de inzetbaarheid van nieuwe technologieën uit.
  • Je neemt deel aan een wachtsysteem binnen het team van system engineers en bent aanwezig bij ‘productie-onderbrekende’ werkzaamheden (upgrades, patches, redundantie-testen van onze 2 datacenters,…)

 

Welke collega zoeken we?

  • Je beschikt over een bachelor of master diploma bij voorkeur in een ICT gerelateerde richting.
  • Je hebt reeds een paar jaar relevante werkervaring als system engineer.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels.
  • Kennis en ervaring :
    • Je beschikt over een grondige kennis van operating systemen (Linux (RedHat, CentOS…..) en Windows server.
    • Je hebt praktische ervaring met Windows server en Linux RedHat en/of CentOS.
    • Je hebt praktische ervaring met virtualisatie technologie, VmWare ESXi.
    • Je hebt praktische ervaring met enterprise storagesystemen, kennis van NetApp met Clustered OnTap (Metrocluster) of Dell Isilon zijn een pluspunt.
    • Scripting- en programmeertalen zoals Powershell, Python, Bash, Ansible zijn een pluspunt.
    • Basis kennis van TCP/IP en Ethernet, switching en routing zijn jou niet vreemd.
  • Je staat open voor de nieuwste technologieën en bent steeds bereid tot uitbreiding van je kennis dmv cursussen, seminaries, zelfstudie …..
  • Je werkt graag zelfstandig en bent stressbestendig.
  • Je hebt een service-georiënteerde mindset.
  • Je kan hoofd- en bijzaak goed onderscheiden.
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid om in een permanentiesysteem te stappen.

Interesse in bovenstaand takenpakket en het geschetste profiel? Stel je dan kandidaat voor deze boeiende functie binnen onze ICT-dienst.

Als system engineer rapporteer je aan de Coördinator Systeem & Databasebeheer.

 

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en de nieuwste technologieën;
  • Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een constructief team;
  • Je werkt in een complexe ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie;
  • Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit.
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen (voor een volledige tewerkstelling);
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen

Interesse?

  • Solliciteer online via onderstaande link.
  • Met vragen over de selectieprocedure kan je terecht op 02 801 24 27
  • Heb je nog vragen over de inhoud van de job of profiel dan kan je terecht bij Robin Demesmaeker, manager ICT Infrastructuur op 02 477 69 53.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs