• 922 jobs
  • 25088 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Support Engineer Financiële Systemen - .Net developer

Geplaatst op 31-05-2020 door UZA
  • Edegem
  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • Financiële dienst
  • Master/Universitair
  • Maaltijdcheques, Extra verlofdagen

Het UZA is een universitair centrum voor topklinische en klantvriendelijke patiëntenzorg, hoogwaardige academische opleiding en grensverleggend wetenschappelijk onderzoek met een belangrijke internationale dimensie. Kennis vormt het hart van de organisatie. De voortdurende wisselwerking tussen de ontwikkeling, toepassing en overdracht van kennis is niet alleen de sleutel om topklinische zorg te kunnen aanbieden. Het is ook de noodzakelijke voorwaarde om talentvolle medewerkers aan te trekken en sterke samenwerkingsverbanden uit te bouwen met partnerziekenhuizen. Om deze missie waar te maken heeft het UZA een dynamische visie nodig. Als universitair centrum wil de organisatie een vooraanstaande positie innemen in patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en opleiding.



Het UZA wil erkend worden als een innovatieve kwaliteitsorganisatie met een uitstekende reputatie, een krachtig netwerk en enthousiaste medewerkers. De kernwaarden van het UZA zijn resultaatgerichtheid, samenwerken, integriteit, kwaliteitsstreven en verantwoordelijkheidszin.


Wat ga je doen?

  • je factureert rule engine waar de gebruikers zelf de regels schrijven en onderhouden
  • je staat in voor het ontwikkelen, testen en releasen van management tools om de regels onderhoudbaar te houden
  • je staat in voor de integratie met systemen binnen het UZA
    • toepassingen die door medisch personeel gebruikt worden om gegevens ivm patiënten en behandelingen in te voeren
    • rapportering en boekhouding
  • je staat in voor de integratie met systemen buiten het UZA
    • toepassingen van ziekte- en invaliditeitsverzekeringen en aanvullende verzekeringen die een deel van de kosten betalen
    • aanmaak en versturen van facturen naar patiënten
  • na een inwerkperiode ben je iemand die features end-to-end ontwikkelt, zowel frontend (1/4 van de toepassing) als backend (3/4 van de toepassing), inclusief database schema (ondersteund door de DBA)
  • je staat in voor het onderhouden van automatische unit (NUnit) en acceptance tests (Specflow) voor je code

Wat verwachten we van jou?

  • je hebt 1-2 jaar werkervaring in het ontwikkelen van toepassingen met of frontend of backend technologie
  • je bent leergierig: je zal je geleidelijk inwerken in een groot en complex domein (medische dienstverlening, facturatie, reglementering van het RIZIV) dat constant evolueert
  • je weet wat technieken zoals test driven development en refactoring inhouden en wil die grondig leren kennen zodat de toepassing begrijpbaar, aanpasbaar en kwaliteitsvol blijft
  • je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

Wat biedt het UZA als werkgever?

  • je hebt interesse in rule engines en expert systemen
  • je hebt interesse in facturatie en boekhouding
  • je vindt het leuk om performantie verbeteringen om grote hoeveelheden data over vele jaren te verwerken
  • je bent leergierig, want je krijgt te maken met medische dienstverlening en de (steeds veranderende) regelgeving errond
  • je houdt van de combinatie van gebruiksvriendelijke en efficiënte user interface op grote datasets en asynchrone achtergrond verwerking
  • integraties met andere systemen
  • je kan een product uitbouwen en onderhoudbaar houden door goede design, refactoring en test automatisatie
  • je werkt samen in een team waar je betrokken bent bij meer dan alleen ontwikkelen en testen
  • voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
  • recuperatie 40-uren week
  • ruime bijscholingsmogelijkheden
  • maaltijdcheques t.w.v. € 4/dag (8u)
  • bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie

UZA trekt aan

Topbedrijf
Als universitair ziekenhuis investeert het UZA niet alleen in innovatie en onderzoek, maar ook in medewerkers. Als je in het UZA aan de slag gaat, kom je terecht in een topbedrijf dat je uitdaagt om je talenten verder te ontwikkelen. Niet voor niets is het UZA de aantrekkingspool voor talent uit de wijde omgeving.

Samen één team
Naast kansen voor verdere vorming en gunstige loon- en arbeidsvoorwaarden geven we ook aandacht aan extra service zoals kinderopvang. Ook niet onbelangrijk is de open, joviale en vriendschappelijke sfeer onder collega's. Teamspirit doet hier wonderen!

JCI-accreditatie en Magnet-erkenning voor veilige en kwaliteitsvolle zorg
In augustus 2015 behaalde het UZA het JCI-kwaliteitslabel. Dit Amerikaans label (Joint Commission International) staat voor een continue verbetering van kwaliteit en ;

Het UZA biedt uitstekende arbeidsomstandigheden, koestert talent, ontwikkelt zich op alle niveaus van de organisatie en optimaliseert voortdurend het personeelsbeleid. Het UZA zorgt dus goed voor iedereen, ook voor haar medewerkers.

 

Vragen over werving? Contacteer
mevrouw Kathleen Dekeirel
HR stafmedewerker

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs