• 1425 jobs
  • 33.538 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

UZ LEUVEN
  • Nieuw

Medisch diensthoofd - Neonatologie

Geplaatst op 28-11-2021 door UZ LEUVEN
  • Leuven

  • Ziekenhuis, Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Arts, Kinderarts
  • Anesthesie en Reanimatie, Intensieve Zorg, Neonatologie, Neurologie, Pediatrie, Materniteit, Geneeskunde
  • Leidinggevend
  • Referentie: 2051
  • Solliciteren vóór: 31-12-2021

Situering
Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. In België en Europa spelen we een toonaangevende rol die we willen behouden en verder uitbouwen. Daartoe bundelen bijna 10 000 gedreven medewerkers elke dag hun expertise. UZ Leuven heeft het internationale JCI-label voor veilige en kwaliteitsvolle zorg.
Momenteel hebben we een vacature voor een medisch diensthoofd Neonatologie
De dienst neonatologie omvat Neonatale Intensieve Zorgen, Neonatale Zorgen, Materniteit, ZAL (Zuigelingen Algemene), de conventie wiegendood (thuismonitoring en polysomnografie) en conventie follow-up prematuren. Neonatale intensieve zorgen beschikt over een moderne single-room unit N* is een rooming-in unit in januari 2019, samen met materniteit Er is een uitgebreide samenwerking met verloskunde en foetale geneeskunde binnen het Perinataal Centrum (prenatale detectie, prenatale zorg, prenatale gesprekken, verloskamer)
Er zijn specifieke zorgprogramma's rond prematuriteit, neonatale neurologie, hernia diaphragmatica, aangeboren hartafwijkingen, slokdarmatresie en epidermolysis bullosa. Voor alle baby's streven we naar family centered care (FCC), individualized care (NIDCAP) en volgen we de richtlijnen van BFHI (Baby Friendly Hospital Initiative (WHO)). In oktober 2021 verkregen we de officiële accreditatie als NIDCAP opleidingscentrum.
Het wetenschappelijk onderzoek omvat voornamelijk klinisch wetenschappelijk onderzoek in neonatale neurologie (EEG,NIRS), stress en hechting (Resilience study), hernia diafragmatica, neonatale farmacologie, slokdarmmotiliteit en borstvoeding.
De huidige medische staf bestaat uit 8 stafleden en 2 fellows (7.4 VTE), die elk een eigen rol vervullen in de klinische, wetenschappelijke en onderwijsopdracht van de dienst.
Wat je functie inhoudt
  • U bepaalt in overleg met de staf en met de directie het strategisch beleid van de afdeling en vertaalt dit beleid in concrete, te realiseren doelstellingen. Naast een klinische taak is er binnen een universitaire opdracht ook een belangrijk aandachtspunt voor opleiding en wetenschappelijk onderzoek en u neemt hierin een actieve rol op.
  • U heeft een inspirerende en stimulerende rol bij het wetenschappelijk onderzoek en u bewaakt het evenwicht tussen de klinische-, onderwijs- en wetenschappelijke opdrachten van de dienst en zijn stafleden.
  • U staat garant voor continue optimalisering en innovatie binnen uw vakgebied.
  • U draagt de visie en waarden van UZ Leuven als internationaal medisch expertcentrum uit.
  • U bezit de nodige managementscapaciteiten, vlotte communicatievaardigheden en u weet uw medewerkers te inspireren en constructief aan/bij te sturen om kwaliteitsgericht en vernieuwend te werken.
  • Tevens dient u oog te hebben voor de praktische organisatie van de dienst en te streven naar een optimale multidisciplinaire samenwerking.
  • U zal, naast de transmurale dimensie in uw opdracht en interactie met de andere medische disciplines, maximaal aandacht besteden aan het uitbouwen van de academische dimensie van de dienst.

Wat wij vragen
  • U behaalde een in België/Europese Unie erkend diploma als arts en specialist in neonatologie met een aantal jaren relevante ervaring.
  • U heeft relevante klinische expertise en ervaring in management is een pluspunt.
  • U heeft interesse voor klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Wat wij bieden
  • Een boeiende, complexe hoogtechnologische ziekenhuisorganisatie met continue uitdagingen op inhoudelijk vlak.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen.

Interesse?
Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van het vacaturenummer 2051 vóór 31/12/2021 naar UZ Leuven, Algemene Directie, Herestraat 49, 3000 Leuven t.a.v. de hoofdarts, prof. dr. Gert Van Assche of via https://www.zorgjobs.be/vacature/medisch-diensthoofd-neonatologie-uz-leuven-leuven-22630/solliciteren />Voor meer informatie omtrent deze vacature kan u contact opnemen met prof. Naulaers via tel. secretariaat 016 3432 11 of via mail https://www.zorgjobs.be/vacature/medisch-diensthoofd-neonatologie-uz-leuven-leuven-22630/solliciteren

Dienst:

Artsen

Bijzonder veelzijdig, dat is de wereld van UZ Leuven.

Werken in UZ Leuven? Dan kies je niet voor een job, maar voor een loopbaan. We investeren voortdurend in de talenten en loopbanen van onze medewerkers. Zo zorgen we dat onze medewerkers, verspreid over maar liefst 160 functies, elke dag het beste van zichzelf kunnen geven om van UZ Leuven een referentie in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek te maken.

Stabiele werkgever
UZ Leuven is een groot bedrijf, met heel wat mogelijkheden. Als werkgever kunnen we je dus de nodige stabiliteit bieden.

Door de grootte van het ziekenhuis is ook de waaier aan loopbaanmogelijkheden enorm. Zo telt UZ Leuven meer dan 160 uiteenlopende functies: medische jobs, maar ook banen in ondersteunende diensten.

UZ Leuven behaalde al voor de tiende keer de Top Employer award. Die award is een erkenning voor een HR-beleid dat investeert in mensen, hun loopbaan en talent.

Loopbaankansen
In UZ Leuven kies je niet voor een job, maar voor een loopbaan. Enkele voorbeelden:

  • Doorgroeien binnen het bedrijf.
  • Specialiseren in je job.
  • Opleidingen volgen.
  • Kiezen voor meer verantwoordelijkheid.

Bij dit alles streven we naar een evenwichtige balans tussen werk en gezin. Voor vele functies is deeltijds werken mogelijk in verschillende tewerkstellingspercentages.

Soorten jobs
UZ Leuven is een groot bedrijf, met heel wat mogelijkheden. Als werkgever kunnen we je dus de nodige stabiliteit bieden. Door de grootte van het ziekenhuis is ook de waaier aan loopbaanmogelijkheden enorm. Zo telt UZ Leuven meer dan 160 uiteenlopende functies: medische jobs, maar ook banen in ondersteunende diensten.

Spontaan solliciteren?
Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Leuven te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen via de link hiernaast.

Aarzel niet om regelmatig eens terug te komen op deze jobsite en te solliciteren voor één of meerdere vacatures.

Vragen over werving? Contacteer
Rekrutering en Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs