Logistiek Medewerker Geriatrie (m/v/x) - vervanging

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Geriatrie op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde logistiek medewerker (m/v). Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Jouw job is onmisbaar op de afdeling: je ondersteunt je collega’s in de verpleging door op een kwaliteitsvolle manier logistieke taken voor je rekening te nemen.

Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor de dagelijkse orde en netheid van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het materiaalbeheer en de bestellingen. Je verzorgt de maaltijdbedeling voor de patiënten. Tot slot sta je in voor intern transport (stalen, formulieren, …) van en naar onze afdeling.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een getuigschrift logistiek medewerker en hebt reeds ervaring in een ziekenhuis.
• Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster (vroege/late/weekend).
• Je bent een gemotiveerde medewerker die zelfstandig kan werken.
• Je bent communicatief sterk en relationeel vaardig.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent een integer persoon die vlot is in de sociale omgang met respect voor privacy en beroepsgeheim.
• Enig organisatietalent is je niet vreemd en je hebt zicht op huishoudelijke taken.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een deeltijds vervangingscontract. Je jobtime is 50% en je werkt in een variabel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 8 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. 
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer – zo organiseren we bijvoorbeeld een inscholingsdag binnen je eerste 3 maanden na opstart
• Heel wat mooie extra’s: Benefits @ Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).
  
  

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel. 03 491 20 41.
• Selectieprocedure: Steffie Claes, recruiter, tel 03 491 20 54.
• Ons aanbod:

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Werken bij Heilig Hart. Een hart voor zorg!

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar te verzorgen.

Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst.

Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden.

Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

• Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
• Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
• Aantrekkelijk mobiliteitsplan
• Hospitalisatieverzekering
• Voorjaars- en anciënniteitsverlof
• Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
• Kinderdagverblijf op de campus
• Vele personeelsactiviteiten
• Personeelskorting in de cafetaria
• Een kortingskaart bij winkels/parken
• Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg?
Bekijk al onze vacatures