Logistiek assistent

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

We zijn een team, die het bevragen en bedelen van de broodmaaltijden via de broodbuffetwagen voorzien en keuze drinkwater met als doel het verhogen van de patiënttevredenheid en de kwaliteit voor de patiënt. Onze patiënten kiezen “last minute”, hebben ruime keuze (volgens dieet) en voelen zich meer erkend als individu. We trachten hierbij een thuisgevoel te creëren en ook ondervoeding te vermijden.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 19 uur/week (50%)
• Uurrooster:
  • 7h00-12h42 (vroege)
  • 13h42 tot 19h18 (late)
  • Daarnaast ben je ook flexibel om in het kader van vervangingsbeleid te werken zo nodig. Je werkt aan dagen van 5,7u.
• Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor de broodmaaltijden, drinkwaterdistributie en het comfort van de patiënt, afgestemd op hun noden.
• Je bedient patiënten met de broodbuffetwagen of maaltijden uit de keuken.
• Je zorgt voor de mise-en-place en controle van dienbladen, karretjes en andere benodigdheden.
• Je volgt instructies van uw leidinggevende en/of adjunct, afdelingsmedewerkers, diëtisten en logopedisten op en geeft de nodige betrokkenen feedback.
• Je verzamelt en ruimt voedingsmateriaal af en houdt je aan veiligheids- en HACCP-procedures.
• Je voert ondersteunende en administratieve taken uit (maaltijdkeuze, voedingsinname) onder supervisie van het verpleegkundig personeel.

OVER JOU

• Je hebt een diploma of attest van logistiek assistent; ervaring en kennis van diëten, IDSSI levels en HACCP zijn pluspunten.
• Je bent flexibel en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werkuren en weekendwerk.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en voert deze zelfstandig, deskundig en creatief uit.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden en kunt informatie aan afdelingsmedewerkers, patiënten en hun families verstrekken.
• Je hebt een goed observatievermogen en rapporteert nauwkeurig aan de leidinggevende en het multidisciplinair team.
• Je werkt hygiënisch en veilig, volgt interne procedures nauwgezet op en blijft stressbestendig met een goede dosis humor.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 8 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors of Gwenn De Deyne via .
Meer weten over de functie? Contacteer Ive Peeters, verpleegkundig afdelingshoofd op 03 270 88 95.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

Uiterlijke sollicitatiedatum: 15/10/2024

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Over ZAS 

ZAS is de grootste gezondheidsorganisatie in België. Onze 10.000 medewerkers en 1.000 artsen zorgen op jaarbasis voor 1.400.000 raadplegingen, 140.000 dagopnames en 8.500 bevallingen. Dat doen we op 17 campussen, verspreid over heel Antwerpen van noord tot zuid.   

ZAS is gegroeid uit de voormalige ZNA en GZA Ziekenhuizen. Beide ziekenhuisgroepen vormen sinds 1 juli 2024 het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS).  

Zorger of ontzorger 
Of je nu een verpleegkundige, zorgkundige, arts, technicus, ICT’er of schoonmaker bent: we hebben iedereen nodig. 

Onze zorgers zijn onze handen aan het bed. Zij leveren elke dag warme zorg van de hoogste kwaliteit aan onze patiënten. Onze ontzorgers zorgen ervoor dat zij dat kunnen doen. Is er een leiding gesprongen, werkt een printer niet, moet er een ongelukje weggepoetst worden: jij staat klaar om te ontzorgen!   

Waarom werken bij ZAS 
De diversiteit van de samenleving in achtergronden en vaardigheden, zie je weerspiegeld bij ZAS. Want een verscheidenheid aan mensen, is een rijkdom aan talent. Samen werken we aan ieders werkplezier in een open, verbonden en respectvol werkklimaat.   

We bieden je 

• Tal van mogelijkheden om te leren en groeien, met 
• Een uitgebreid intern opleidingsaanbod 
• Tal van externe opleiding  
• Werkplekleren, je specialiseren, projecten ondersteunen  
• Een intern loopbaancentrum 
• Een loon volgens de IFIC-inschalingen, met extra premies: 
• Overname relevante ervaring 
• Premie voor beroepstitel of -bekwaamheid 
• Eindejaarspremie  
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties 
• Extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie 
• Verschillende mogelijkheden voor flexibel werken  
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer 
• Gratis hospitalisatieverzekering en aanvullende ziekteverzekering 
• Gratis griepvaccin  
• Tal van acties en initiatieven rond zelfzorg en veerkracht  
• En veel meer leuke extra’s, zoals personeelsevenementen, kortingen, maaltijdcheques, geschenkcheques …  

Onze waarden 

Kiezen voor ZAS, is kiezen voor een organisatie die warm, verbonden, vooruitstrevend en respectvol is.   

Onze zorg is warm en van hoge kwaliteit voor iedereen, gericht op de noden van elke patiënt. Elke patiënt is voor ons in de eerste plaats een mens. Wij zijn dichtbij, toegankelijk en makkelijk bereikbaar en aanspreekbaar. 

Samen staan we sterker. We geloven in solidariteit op basis van gelijkwaardigheid, zowel binnen onze muren, als daarbuiten. Samen creëren we een zorgcontinuüm met meerwaarde voor onze patiënt, de omgeving, de zorgsector en de samenleving. 

We tonen groot respect voor de eigenwaarde van eenieder, ongeacht de achtergrond, overtuiging of afkomst. Iedereen is bij ons welkom. 

En ten slotte: we pionieren, creëren en innoveren om de vele uitdagingen en noden van morgen aan te pakken. We geloven in de kracht van vooruitgang. We streven ernaar te excelleren en zorg van topkwaliteit te bieden. Stilstaan is achteruitgaan.