• 823 jobs
  • 26.807 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Informaticus Elektronisch Patiëntendossier (EPD)

Geplaatst op 02-08-2020 door UZ Gent
  • Gent

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • IT
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Hospitalisatieverzekering, Extra verlofdagen
Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.
Momenteel kijken we uit naar 2 informatici voor het beheer van EPD (Elektronisch Patiëntendossier), een van de grootste en belangrijkste softwaretoepassingen binnen het UZ Gent. 
Deze softwaretoepassing wordt door het departement ICT beheerd, op systeemtechnisch en functioneel vlak en inzake  reactief, curatief, preventief en evolutief onderhoud. Als informaticus neem je een aantal van deze taken op in een multidisciplinair team. 

Functiebeschrijving

  • Je analyseert de gebruikersbehoeften op het vlak van EPD, brengt ze in kaart. Je bouwt bijbehorende processen en flows op en vertaalt deze naar te bouwen softwarecompenenten.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt de toepassing aan de hand van de gevalideerde analyses.
  • Je plant de diverse onderhoudsactiviteiten en voert deze uit.
  • Je voert testen uit teneinde fouten op te sporen en de correcte werking van EPD te controleren en te valideren.
  • Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering 
  • Je bent bereid tot het presteren van wachtdiensten (in een roulement).

Wij bieden

Salarisschaal:

Een contract van onbepaalde duur met verloning volgens de salarisschaal A111i/A112i,met een minimum brutomaandloon van 3734,74 euro en een maximum brutomaandloon van 6466,36 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.


Troeven UZ Gent:
- Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt), relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 18 jaar).
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek). Officiële feestdagen + decretale feestdagen (11/07, 02/11, 15/11, 26/12).
Selectieprocedure:
  • Screening cv en motivatie. De kandidaten waarvan het profiel het nauwst aansluit bij het gevraagde profiel, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
  • Competentiegericht interview (gepland op 1-2 september 2020).

 

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt het kennisniveau van een master in een ICT-richting en beschikt over minstens 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een goed inzicht in de werking van een ziekenhuis.
  • Je hebt kennis en ervaring binnen minstens één van volgende domeinen:
    • VB6
    • .NET
    • Caché databank en programmeertaal MUMPS
    • Open Link (middleware)
    • Linux
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je bent een teamplayer. 
  • Je speelt alert en flexibel in op de behoeften en noden van je interne klanten. 
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. Je bent bereid jouw kennis zowel in de diepte als in de breedte uit te bouwen door o.a. permanente vorming en bijscholing.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en situatie.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant zelfstandig de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen en deadlines te bereiken.
  • Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties.
  • Je beschikt over goede analytische, conceptuele en synthetiserende vaardigheden.

Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens (cv en vereiste diploma's) en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
Uiterste inschrijvingsdatum: woensdag 12 augustus 2020 om 23:59:59
Heb je nog vragen?
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij: 
Mathieu Schier - Selectieadviseur
Team Rekrutering & Loopbaan
tel. 09/332 17 18
of voor functionele inlichtingen bij:
Christiaan Polet
Departementshoofd ICT
tel. 09/332 14 31

Het UZ Gent: een dynamische organisatie in volle ontwikkeling Het UZ Gent is met ruim patiënten per dag en meer dan 6000 medewerkers een van de grootste en meest gespecialiseerde ziekenhuizen in Vlaanderen. Patiënten kunnen er terecht voor een volledig aanbod van hooggespecialiseerde, kwalitatieve zorg. Het ziekenhuis beschikt hiervoor over uitgebreide voorzieningen en meer dan 1000 bedden voor eendaagse en meerdaagse opnamen. In de zorgverlening staan kwaliteit en klantvriendelijke dienstverlening centraal.

Als universitair centrum investeert het UZ Gent ook in wetenschappelijk onderzoek​ en opleiding​. Daarvoor werkt het ziekenhuis nauw samen met de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen van de Universiteit Gent. Artsen en artsen-specialisten worden er opgeleid en onderzoekers werken in tal van diensten aan nieuwe technieken voor diagnostiek en behandeling. De ziekenhuiscampus wordt momenteel ingrijpend verbouwd. Het UZ wil tegen 2020 een moderne, toegankelijke en duurzame 'Health Campus' zijn die beantwoordt aan de noden van alle gebruikers. Als Vlaamse Openbare Instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een academische werking, en met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities. Want bij het UZ Gent luisteren we niet alleen naar onze patiënten, maar ook naar onze medewerkers.

Om onze patiënten de beste dienstverlening te kunnen verlenen, werken er binnen UZ Gent meer dan 5800 personen. Naast een groot aantal verpleegkundigen, werken hier ook paramedici, administratief en technisch personeel. Samen aan de top staan betekent permanente bijscholing en intensief teamwerk; dat vergt een inspanning. In ruil krijg je een aangename en inspirerende werkomgeving met veel voordelen en ruime loopbaanmogelijkheden.

Spontaan solliciteren?
Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voelt je je wel aangesproken om bij UZ Gent te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen via de link hiernaast.

Vragen over werving? Contacteer
dienst Rekrutering & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs