• 1317 jobs
  • 33.857 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

ICT Verantwoordelijke Gebruikersinfrastructuur

Geplaatst op 26-09-2021 door ZNA
  • Antwerpen

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • IT
  • Leidinggevend
  • Bachelor/A1
  • Maaltijdcheques, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Word jij onze nieuwe collega?

Heb je een passie voor ICT en technologie?

Heb je ambitie om een team aan te sturen waarin je elkaar steunt en stimuleert?

Contract: onbepaalde duur

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Locatie: ZNA Stuivenberg, maar je werkt ZNA-overkoepelend

Afdeling/ Bedrijfseenheid: ICT Gebruikersinfrastructuur & Support

Vacaturenummer: 6808

Jouw uitdaging:

  • Je staat samen met je team in voor het ontwikkelen van een optimale Support visie ivm ICT Gebruikersinfrastructuur en het creëren en implementeren van een gestructureerd beheer van ICT Gebruikersinfrastructuur binnen ZNA.
  • Als leidinggevende van het gebruikersinfrastructuurteam zet je in op de groei en ontwikkeling van je team: voeren van waarderingsgesprekken, coachen, selectie- en ontslaggesprekken, …
  • Je stelt de werkschema’s en personeelsplanningen op.
  • Je zorgt voor best practice opvolging van alle ICT gerelateerde (gebruikers)hardware.
  • Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het volledige ICT infrastructuur park en de opvolging van EOL cycles van ICT apparatuur.
  • Je implementeert nieuwe technologieën door het laten testen, analyseren en introduceren van nieuwe technologieën op vlak van Pc’s, tablets, mobile applicaties, VC, telefonie & ICT randapparatuur.
  • Je voorziet resources voor de nodige ondersteuning van deze nieuwe technologieën.
  • Je werkt samen met andere ICT teams, je biedt ondersteuning en je geeft technisch en operationeel advies bij de selectie van nieuwe software en hardware.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar https://www.zorgjobs.be/vacature/ict-verantwoordelijke-gebruikersinfrastructuur-zna-antwerpen-16082/solliciteren

Jouw troeven:

  • Je bent in het bezit van een Bachelor in de Informatica.
  • Je hebt relevante ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Je hebt ruime ervaring in het coördineren, opvolgen en uitvoeren van ICT opdrachten binnen de verschillende ICT domeinen.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van de verschillende Microsoft gebaseerde desktop operating systems.
  • Je hebt een brede algemene technische kennis, maar ook specifieke kennis van businessprocessen, programmalogica en computer-OS.
  • Je bent vertrouwd met zaken als budgetopvolging, SAP en bijhorende business processen.
  • Kennis van ziekenhuisinformatica en de medische sector is een bijkomende troef.
  • Je beschikt over een analytische geest en helikopterview.
  • Je bent een uitstekende organisator met oog voor continue verbetering.
  • Je bent in staat om prioriteiten stellen.
  • Je bent een zeer goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan leiding geven en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties of personen.
  • Je durft beslissingen te nemen, ook in moeilijke situaties.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je weet op een aangepaste wijze te overtuigen en geeft blijk van inlevingsvermogen.
  • Je bent flexibel en weet veranderingen te realiseren.
  • Je bent diplomatisch en weet met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uit te bouwen.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Wens je informatie over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Benny Somers, Manager ICT Support & Telefonie, op 03 280 23 66.

Kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg. Dat is het dna van ZNA, het grootste ziekenhuisnetwerk van België.

Dit Antwerpse ziekenhuisnetwerk bestaat uit 3 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen en telt in totaal zo’n 2500 bedden. Bij ZNA kunnen patiënten terecht voor gespecialiseerde zorg binnen elk medisch domein, zowel voor een raadpleging als voor een opname.

Wil je bij ons komen werken? Dan krijg je er heel wat collega’s bij: zo’n om precies te zijn! Onze professionals verzorgen samen dagelijks zo’n patiënten.

De best denkbare zorg en behandeling voor onze patiënten is natuurlijk onze eerste bekommernis. Daarnaast concentreren we ons op projecten die indirect gelinkt zijn aan de zorg. Ons nieuwe ziekenhuis, ZNA Cadix, om er maar 1 te noemen. Er zijn nog voorbeelden. Ook daarvoor zijn we op zoek naar nieuw talent.

Wil jij meewerken aan de zorg van morgen?

>> Bekijk dan zeker onze vacatures!

#TrotsOpOnzeZorg

Vragen over werving? Contacteer
HR & Rekrutering

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs