• 1129 jobs
  • 32.854 geregistreerde kandidaten
  • 9 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Nieuw

HR Business Partner

Geplaatst op 13-06-2021 door Heilig-Hartziekenhuis Lier
  • Lier

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Regionaal Ziekenhuis (RZ)
  • Human Resources, HR-Business partner
  • Meer dan 5 jaar ervaring, Leidinggevend
  • Master/Universitair
  • Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering
Heilig-Hartziekenhuis Lier

Onze HR-dienst is in volle evolutie. Om deze ontwikkelingen mee vorm te geven zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner (m/v) om ons leuk HR team verder te versterken. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

  • Je fungeert als business partner voor het management en hun rechtstreekse medewerkers.
  • Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden tijdens de verschillende HR processen.
  • Je begeleidt de aan jou toegewezen diensten op het vlak van organisatiestructuur en veranderingsprocessen in de organisatie.
  • Je werkt actief mee aan HR gerelateerde projecten, de optimalisatie van HR processen en de verdere digitalisering ervan.
  • Je overlegt systematisch met je HR collega’s en stemt diverse initiatieven op elkaar af.
  • Je leidt de rekrutering en contractadministratie in goede banen voor je doelgroep en biedt de nodige ondersteuning bij vragen rond sociale wetgeving,...
  • Je blijft continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen op vlak van HR en houdt je kennis hierrond up-to-date.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een Masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de verschillende HR-domeinen.
  • Je neemt graag initiatief, bent ondernemend en resultaatgericht.
  • Je bent empathisch, discreet en diplomatisch in de omgang.
  • Je werkt georganiseerd en projectmatig.
  • Je bent proactief, hebt een sterk analytisch denkvermogen en oog voor (proces)optimalisatie.
  • Je kan duidelijk en objectief communiceren in groep en het eigen standpunt verdedigen.
  • Je beschikt over uitstekende computervaardigheden (Excel, Word, Outlook) en hebt gewerkt met één van de courante HR toepassingen (eBlox HR, CV Warehouse, SAP Successfactors, Workday of andere).
  • Ervaring binnen de zorgsector is een grote troef.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie nummer 15 of 16 afhankelijk van de HR BP-ervaring die je reeds kan voorleggen. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.

Je hebt recht op het wettelijke aantal verlofdagen, net als 4 voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt anciënniteitsverlof op. Je ontvangt een uitgebreide hospitalisatieverzekering, personeelskortingen in onze cafetaria en giftshop, net als een Merits & Benefits-kaart. Wij bieden maaltijdcheques aan van 5€.

Wij engageren ons tot het aanbieden van een sterk opleidingstraject. Er is een kinderdagverblijf op de campus en er worden vele personeelsactiviteiten georganiseerd.

Meer weten?

Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Isabel De Beule, Recruiter, tel 03 491 21 54 of https://www.zorgjobs.be/vacature/hr-business-partner-heilig-hartziekenhuis-lier-lier-20057/solliciteren://https://www.zorgjobs.be/vacature/hr-business-partner-heilig-hartziekenhuis-lier-lier-20057/solliciteren

Wat houdt je nog tegen?

Solliciteer nu online!

Werken bij Heilig Hart. Een hart voor zorg!

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen.

Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen.

‘Een hart voor zorg’, onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo’n patiënten per jaar te verzorgen.

Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken.

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst.

Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden.

Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden.

Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega’s. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie.

Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.

Wat krijg jij als medewerker in ons ziekenhuis?

  • Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit
  • Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten
  • Aantrekkelijk mobiliteitsplan
  • Hospitalisatieverzekering
  • Voorjaars- en anciënniteitsverlof
  • Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen
  • Kinderdagverblijf op de campus
  • Vele personeelsactiviteiten
  • Personeelskorting in de cafetaria
  • Een kortingskaart bij winkels/parken
  • Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

 

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en klopt jouw hart ook voor zorg?
Bekijk al onze vacatures

Vragen over werving? Contacteer
Personeelsdienst

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs