• 947 jobs
  • 27.306 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Hoofdverpleegkundige - Afdelingshoofd SP Neurologie te Hoboken

Geplaatst op 20-09-2020 door ZNA
  • Hoboken

  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Hoofdverpleegkundige Algemeen, Hoofdverpleegkundige
  • Neurologie, Verpleegkunde
  • Leidinggevend
  • Bachelor/A1, Master/Universitair, Gegradueerd HBO/A2
  • Maaltijdcheques, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Word jij onze nieuwe collega?


Vacaturenummer: 6913

Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen

Afdeling/ Bedrijfseenheid: SP Neurologie

Jobtime: 100% (38 uur/week)

Contract: onbepaalde duur

Wil je samen met je team garant staan voor kwaliteitsvolle en warme zorg?

Jouw uitdaging:

  • Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling SP Neurologie, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
  • Je werkt mee aan een vlotte samenwerking binnen de bedrijfseenheid. Je streeft naar een goede samenwerking van je medewerkers met andere ziekenhuismedewerkers.
  • Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
  • Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
  • Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
  • Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
  • Je streeft naar een goede kwalitatieve zorg op je afdeling. Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid.
  • Je ondersteunt veranderings- en verbeteringsprocessen.
  • Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
  • Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.
  • Je respecteert op elk moment het beroepsgeheim dat in een ziekenhuis van toepassing is.
  • Je rapporteert aan de verpleegkundige leiding van de bedrijfseenheid.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar https://www.zorgjobs.be/vacature/hoofdverpleegkundige-afdelingshoofd-sp-neurologie-te-hoboken-zna-hoboken-16787/solliciteren

Jouw troeven:

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor (voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde.
  • Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
  • Je beschikt over minimum 5 jaar klinische ervaring als verpleegkundige.
  • Ervaring in leidinggeven is een meerwaarde.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
  • Je beschikt over organisatorische en leidinggevende kwaliteiten, en past je leidinggevende stijl aan in functie van situaties of personen. Je bent sterk mensgericht ingesteld, en beschikt over coachende vaardigheden. Je bezit teamleiderschap en besluitvaardigheid, ook in moeilijke situaties. Je werkt graag in een team.
  • Je bent in staat om zelfstandig en sturend te functioneren.
  • Je bent een uitstekend organisator met oog voor continue verbetering.
  • Je communiceert vlot, diplomatisch en overtuigend.
  • Je bent in staat om samen te werken met andere leidinggevenden en artsen, binnen ZNA. Je bent diplomatisch en kunt met verschillende partijen een samenwerkingsrelatie uitbouwen.
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen.
  • Je gaat oplossings- en resultaatsgericht te werk. Je bent in staat om verder te kijken en kan bij problemen met creatieve oplossingen komen.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent dynamisch en geëngageerd met aandacht voor kwaliteit en continuïteit.
  • Je hebt financieel inzicht, kan budgetten beheren en werkt dus ook kostenbewust.
  • Je bent flexibel ingesteld en weet veranderingen te realiseren.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • Contract onbepaalde duur, te starten in onderling overleg.
  • Evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, enz.) en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek hier alle voordelen van een job bij ZNA, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de inhoud van de functie? Contacteer Francine Van Reeth, directeur Patiëntenzorg ZNA Hoge Beuken, op 03 830 93 99.

ZNA (ZiekenhuisNetwerk Antwerpen) is de grootste zorgverstrekker in België en staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg.

Deze zorg wordt georganiseerd op 7 locaties in en rond Antwerpen.

Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 Antwerpse ziekenhuizen: 3 algemene ziekenhuizen en 6 centra voor gespecialiseerde zorg aan kinderen, ouderen en psychiatrische patiënten.

Elk van deze sites biedt daarnaast een ruim aanbod aan ambulante zorg (dagziekenhuis en polikliniek). Bij ZNA werken mensen, waaronder verpleegkundigen, 550 verzorgenden en een 600-tal artsen.

Deze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer patiënten.

Met jaarlijks ruim 1 miljoen consultaties, labonderzoeken en medische beeldopnames en zo’n opnames is ZNA de grootste zorgverstrekker in België. Op Europees niveau zit onze ziekenhuisgroep in de toptien. Om deze bedrijvigheid in goede banen te leiden, zoeken wij frequent verpleegkundigen, artsen, zorgkundigen en paramedici.

Om hen te ondersteunen werken 1700 van onze medewerkers in de diverse ondersteunende diensten. Specialisten in hun vakgebied (IT, administratie, boekhouding, facturatie, human resources, aankoop, technische en facilitaire diensten, …) die samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici de opdracht van ZNA waar maken. ZNA biedt een werkomgeving waarin je kan bijdragen tot deze boeiende opdracht en je talenten kan ontplooien.

We stellen je een gevarieerde loopbaan in het vooruitzicht in functie van je competenties en interesses.

Vragen over werving? Contacteer
Dienst HR

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs