• 1589 jobs
  • 36.551 geregistreerde kandidaten
  • 2 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Doctoraatsonderzoeker-arts in neuro-oncologie

Geplaatst op 25-09-2022 door UZ Brussel
  • Jette

  • Voltijds
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Fysische Geneeskunde en Revalidatie, Neurochirurgie, Neurologie, Oncologie, Geneeskunde
  • Master/Universitair, Gegradueerd HBO/A2, Doctoraat
  • Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

Opgelet: deze vacature heeft betrekking tot een aanstelling aan de VUB - niet het UZ Brussel.

De dienst Medische Oncologie, die deel uit maakt van het Oncologisch Centrum in het Universitair Ziekenhuis te Brussel is actief in het translationeel en klinisch onderzoek naar nieuwe kankerbehandelingen. Voor de uitbouw van de klinische onderzoeksactiviteit binnen het domein neuro-oncologie zijn wij op zoek naar een gemotiveerde doctoraatsonderzoeker om ons dynamisch team te versterken.

Functie

Ben jij geïnteresseerd in klinisch onderzoek en heb je interesse om deel te nemen aan het lopende klinisch onderzoek binnen het UZ Brussel? Gaat je interesse uit naar de medische oncologie, neurochirurgie of neurologie? Heb je een kritische geest, een wetenschappelijke attitude en een vlotte pen? Heb je interesse in het behalen van een doctoraat (PhD)? Dan zijn we op zoek naar jou.

Momenteel zijn we voor de Dienst Medische Oncologie UZ Brussel op zoek naar een doctoraatsbursaal (arts-assistent) met specifieke interesse in de neuro-oncologie. Deze opportuniteit staat open voor gediplomeerd artsen met interesse in de oncologie (interne geneeskunde), neurochirurgie, neurologie of een algemene interesse in klinisch onderzoek.

Voor het onderzoeksproject, Glitipni: "Intra-tumoral Ipilimumab Plus Intravenous Nivolumab Following the Resection of Recurrent Glioblastoma", gefinancierd door 'Kom op Tegen Kanker', zoeken we een arts die kan bijdragen aan het lopende klinisch onderzoek en hier het vervolg op voorbereiden. Daarnaast dien je ook bij te dragen aan de multidisciplinaire neuro-oncologische consultatie en de mogelijke studiekandidaten te screenen.

De aanstelling zal initieel voorzien worden voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot het verlengen (max 4 jaar) met oog op het behalen van een PhD in de Medische Wetenschappen.

Project

Bij patiënten met een glioblastoom, de meest voorkomende hersentumor, bestaat de eerstelijnsbehandeling doorgaans uit een operatieve verwijdering van de tumor, bestraling en chemotherapie. Wanneer een glioblastoom na deze behandeling terug begint te groeien, is er momenteel geen behandeling beschikbaar die het leven voor deze patiënten kan verlengen. Er is dus nood aan een doeltreffende behandeling voor patiënten in deze indicatie. De onderzoekers in dit project willen daarom bij deze patiënten een therapie onderzoeken die gebaseerd is op het activeren van het afweersysteem om kankercellen aan te vallen en te vernietigen. Tijdens een operatie wordt door de onderzoekers immuuntherapie, ingespoten in het tumorweefsel, gecombineerd met lichaamseigen dendritische cellen. Deze dendritische cellen nemen een unieke rol op in de tumor die zorgt voor het activeren van het afweersysteem tegen de tumor. De onderzoekers willen in dit onderzoeksproject de anti-tumoractiviteit van deze nieuwe behandeling nagaan, en het effect ervan op de algehele overleving bij patiënten met een glioblastoom onderzoeken. Daarnaast is er ook een belangrijk translationeel luik verbonden aan dit onderzoek, dat wordt uitgevoerd in samenwerking met het Laboratory for Medical and Molecular Oncology (LMMO) o.l.v. Prof. Sandra Tuyaerts.

Het klinisch onderzoek wordt gevoerd onder leiding van Prof. Dr. Bart Neyns en Prof. Dr. Johnny Duerinck.

Meer concreet zal je takenpakket, ter voorbereiding van een doctoraat, er als volgt uitzien:

  • Het opzetten, superviseren en organiseren van klinische studies met betrekking tot de neuro-oncologie.
  • Deelnemen aan de multidisciplinaire neuro-oncologische raadpleging en de klinische opvolging van de patiënten voorzien.
  • Het schrijven van beurs- en projectaanvragen met het oog op verkrijgen van toekomstige funding.
  • Valoriseren van onderzoeksresultaten in academische en populaire publicaties.
  • Presenteren van onderzoeksresultaten op workshops en conferenties.
  • Beperkte onderwijstaken, zoals het begeleiden van masterproefstudenten.

Voor deze functie zal het UZ Brussel – Jette (Brussel) je thuisbasis worden.

Profiel

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een masterdiploma in de Geneeskunde.
  • Je studeerde af met (tenminste) onderscheiding.
  • Je hebt een sterke interesse in interne geneeskunde (oncologie), neurochirurgie of neurologie.
  • Je bent in staat tot vlotte communicatie (mondeling en schriftelijk) in het Engels en het Nederlands. Frans is een troef.
  • Kennis van statistische software is een troef.
  • Je hebt een kritische geest en een wetenschappelijke inslag.
  • Je kan omgaan met deadlines op korte en op lange termijn (behalen van een doctoraat).

Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijdse doctoraatsbeurs aan, voor de duur van 12 maanden (verlengbaar tot max. 48 maanden, mits positieve evaluatie van de doctoraatswerkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2022.

Je ontvangt een beursbedrag gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

OPGELET: De effectieve uitwerking van de doctoraatsbeurs is onderworpen aan de opschortende voorwaarde van jouw inschrijving als doctoraatsstudent aan de universiteit.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

  • Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
  • De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
  • Voordelige sportmogelijkheden;
  • Ecocheques;
  • Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
  • Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).

Geïnteresseerd?

Stel je kandidatuur via onderstaande link.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs