• 823 jobs
  • 26.807 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Coördinator ICT systeem- en databasebeheer

Geplaatst op 02-08-2020 door UZ Brussel
  • Jette

  • Deeltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • IT, ICT-medewerker
  • IT, Geneeskunde
  • Leidinggevend
  • Bachelor/A1, Master/Universitair
  • Fietsvergoeding, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant

Het Universitair Ziekenhuis Brussel, verbonden aan de Vrije Universiteit Brussel, is een universitair ziekenhuis gelegen op de campus Jette samen met de Faculteit Geneeskunde en Farmacie. Met meer dan 700 bedden en 3500 personeelsleden bekleedt dit ziekenhuis een belangrijke positie in de verzorgingssector.


Als ICT medewerker binnen het UZ Brussel word je opgenomen in een dynamisch team dat innovatie hoog in het vaandel draagt. Elke dag weer, werken 70 enthousiaste ICT medewerkers aan nieuwe oplossingen om onze medewerkers, maar ook onze patiënten en hun familie, met zo performant mogelijke ICT toepassingen te ondersteunen. ICT is immers niet meer weg te denken in de dagelijkse werking van een modern ziekenhuis zoals het UZ Brussel.

Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën en doorheen onze relatie met de VUB, nemen we regelmatig deel aan innovatieve onderzoeksprojecten.

Heb je meer interesse in onze technische omgeving?

  • Onze technische omgeving is gevarieerd, maar sterk op marktstandaarden gebaseerd:
    • OO design en Java programmatie (J2EE) vormen de basis van onze Primuz EPD.
    • Sterke virtualisatie op VmWare ESXi technologie voor servers en Horizon voor de digital workplace.
    • 70% windows operating systemen en 30% RHEL/CentOS Linux & Solaris Unix omgeving.
    • Tiering storage model via Netapp technologie & Oracle dataopslag.

Wat houdt de functie in?

  • Als coördinator geef je operationele leiding aan een team (8-tal personen) die instaat voor de server-infrastructuur en de storage alsook aan de database administrators. De uitvoering van de functie heeft steeds tot doelstelling om een goede dienstverlening te bieden aan de eindgebruiker van het ziekenhuis en zijn partner ziekenhuizen die eveneens Primuz als EPD gebruiken.
  • Je maakt deel uit van de ICT infrastructuurdienst bestaande uit verschillende teams:
    • Systeembeheer en Database administrators
    • Netwerk & telecom
    • Servicedesk & exploitatie
  • Je zit op de eerste rij om mee vorm te geven aan de technologie en de beveiliging. Je staat in voor de nodige continuïteit en ondersteunt het innoverend landschap van het ziekenhuis.
  • Je onderhoudt de nodige contacten met de externe partners (Oracle, NetApp, VMWare, Microsoft,…)
  • Je organiseert de wachtdienst en maakt er ook zelf deel van uit.
  • Je rapporteert aan de manager ICT Infrastructuur.

 

Welke collega zoeken we?

  • Je beschikt over een bachelor diploma in ICT gerelateerde richting.
  • Een aantal jaar relevante ervaring als aansturing van een team is een pluspunt.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Engels.
  • Je hebt kennis van verschillende onderstaande domeinen:
    • Security auditing tools, identity management and auditing.
    • Linux (RedHat en CentOS)
    • Windows Server 2016 en 2019
    • Toepassingen binnen windows:
      • Active directory (Azure AD)
      • MS Exchange
      • MS RDS
    • Vmware ESXi en Vmware Horizon Enterprise
    • Solaris 10 en 11 (LDOM’s en zones)
    • Scripting- en programmeertalen zoals Powershell, Python, PHP, Kornshell, Bashshell, C, C++ of Java (J2EE) zijn een pluspunt
    • Databasebeheer (Microsoft SQL, SAP ASE)
    • Enterprise storage concepten zijn je niet vreemd.
  • Je staat open voor de nieuwste technologieën en steeds bereid tot uitbreiding van je kennis dmv cursussen, seminaries, zelfstudie …..
  • Je bent een bruggenbouwer en zoekt verbinding met andere teams binnen ICT.
  • Samen met je team zet je ideeën om in concrete realisaties.
  • Je zit mee aan het stuur en opvolging van de ICT begroting.

 

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Je komt terecht in een toepassingsdomein met veel variatie en de nieuwste technologieën;
  • Je krijgt inhoudelijk gevarieerde uitdagingen en je werkt zelfstandig in een constructief team;
  • Je werkt in een complexe ziekenhuisorganisatie en je hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en evolutie;
  • Een contract van onbepaalde duur;
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Fietsvergoeding
      • Firmawagen
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

  • Solliciteer online via onderstaande sollicitatielink
  • Met vragen kan je terecht op 02 801 24 27
  • Voor technisch gerelateerde vragen kan je contact opnemen met Robin Demesmaeker op 02 477 69 53

Het Universitair Ziekenhuis Brussel, verbonden aan de Vrije Universiteit Brussel, is een universitair ziekenhuis gelegen op de campus Jette samen met de Faculteit Geneeskunde en Farmacie.

Met meer dan 700 bedden en 3500 personeelsleden bekleedt dit ziekenhuis een belangrijke positie in de dag opnieuw zetten meer dan 3400 personeelsleden zich in om patiëntgerichte zorg te verlenen.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs