• 1646 jobs
  • 35.206 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

AGNIO (Arts Geneesheer Niet in Opleiding) - Neurologie

Geplaatst op 15-05-2022 door UZ Brussel
  • Jette

  • Tijdelijk / Vervangingscontract
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ), Universitair Ziekenhuis (UZ)
  • Arts, Arts
  • Anesthesie en Reanimatie, Intensieve Zorg, Neurologie, Spoedgevallen, Geneeskunde
  • Master/Universitair

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4.000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30.000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360.000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland. Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Het UZ Brussel blijft ook nu en in de toekomst op zoek naar nieuwe medewerkers.

De dienst neurologie van UZ Brussel is een academisch kenniscentrum met focus op en zorg voor neurologische aandoeningen. Onze dienst beschikt over een uitgebreide staf van neurologen, allemaal experten in algemene neurologie en deelgebieden zoals beroerte, MS, hoofdpijn, epilepsie, neuromusculaire ziekten, klinische neurofysiologie, dementie, Parkinson en bewegingsstoornissen. Onze dienst speelt op verschillende van deze aandachtsgebieden een voortrekkersrol. Patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek staan hoog in ons vaandel.

Om onze verdere groei te waarborgen, kijken wij uit naar versterking van medische equipe.

Wat zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden als vrij assistent?

  • Je neemt deel aan de zorg voor opgenomen patiënten op onze afdeling neurologie, steeds onder supervisie van een staflid.
  • Je neemt deel aan de raadplegingen algemene neurologie en de gespecialiseerde raadplegingen binnen de polikliniek neurologie, steeds onder supervisie van een staflid.
  • Je neemt deel aan de liaisonfunctie neurologie door het geven van consulten bij gehospitaliseerde patiënten op andere ziekenhuisafdelingen of de dienst spoedgevallen en intensieve zorgen, steeds onder supervisie van een staflid.
  • Je bent bereid om deel te nemen aan wetenschappelijke onderzoeksprotocols binnen de dienst neurologie.

Naar welk profiel kijken wij uit?

  • Je beschikt over een diploma van arts en je bent gemachtigd om de geneeskunde in België te beoefenen.
  • Goede kennis van Frans en Engels strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt een empathische ingesteldheid en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je vindt patiënt- en familie georiënteerde zorg belangrijk.
  • Je kan zelfstandig werken en je bent stressbestendig.
  • Je hecht veel belang aan waarden zoals eerlijkheid, verantwoordelijkheidszin, vertrouwen en respect.
  • Je hecht veel belang aan een constructieve, intensieve samenwerking in multidisciplinair teamverband.
  • Flexibiliteit, nauwgezetheid en verantwoordelijkheidszin zijn belangrijke kenmerken van jou.

Waar mag jij naar uitkijken?

  • Een contract van bepaalde duur (einddatum 30 september 2022) met basisverloning volgens de functie.
  • Werkregime tijdens de daguren, zonder weekenddiensten of diensten op feestdagen.
  • De functie van vrij assistent neurologie wordt gezien als een goede voorbereiding op verdere specialisatie.
  • Je hebt toegang tot alle navormingsactiviteiten van de dienst neurologie UZ Brussel.

Interesse?

Solliciteer via e-mail ter attentie van Prof. Dr. Sebastiaan Engelborghs, diensthoofd neurologie https://www.zorgjobs.be/vacature/agnio-arts-geneesheer-niet-in-opleiding-neurologie-uz-brussel-jette-23862/solliciteren: 02/477.64.10).

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis met bijna 4000 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het UZ Brussel jaarlijks goed voor meer dan 30 000 opnames, bijna evenveel dagopnames, 360 000 raadplegingen, en dit voor patiënten uit binnen- en buitenland.

Het UZ Brussel biedt een volledige medische zorg aan, bestaande uit diverse specialismen. Dit is trouwens onlosmakelijk verbonden met zijn opleidingsfunctie eigen aan een universitair ziekenhuis. Een geneeskundige opleiding organiseren kan enkel als het ziekenhuis over het volledige aanbod aan klinische zorg beschikt. Een belangrijke andere focus is wetenschappelijk onderzoek.

Het UZ Brussel is sinds zijn oprichting in 1977 uitgegroeid tot een volwaardige partner in het (universitair) ziekenhuislandschap in Vlaanderen, in Brussel en in de wereld.

Het UZ Brussel is terecht fier op zijn medewerkers. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Goede patiëntenzorg is het rechtstreekse resultaat van betrokken en tevreden zorgverstrekkers. Elke dag gaan er meer dan medewerkers geïnspireerd aan de slag, en dit op alle niveaus over onderhoud, receptie, verpleegkundigen tot topchirurgen.

Kwalitatieve zorg vraagt investering in de competenties en groei van de medewerkers. Het UZ Brussel kiest dan ook voor een HR-beleid met volgende peilers :

  • Goede arbeidsomstandigheden
  • Extra voordelen voor verpleeg- en vroedkundigen
  • Deeltijds werken en aandacht voor het gezin
  • Investeren in opleiding
  • Betrokkenheid en waardering
  • Toptechnologische en innovatieve werkomgeving

Goede arbeidsomstandigheden: In het UZ Brussel kan je rekenen op werkzekerheid, overname van anciënniteit, een competitieve verlonig en verschillende premies zoals een eindejaarspremie en een attractiviteitspremie.

Spontaan solliciteren?

Vind je tussen de openstaande vacatures niet meteen je keuze, maar voel je je wel aangesproken om bij UZ Brussel ziekenhuis te komen werken? Dan kan je steeds een spontane sollicitatie indienen.

Vragen over werving? Contacteer
HR Werving & Selectie

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs