• 921 jobs
  • 23733 geregistreerde kandidaten
  • 0 jobs vandaag toegevoegd
 

Anderen bekeken ook

  • Nieuw

Adjunct-Hoofdverpleegkundige Acute Geriatrie

Geplaatst op 05-04-2020 door AZ Sint-Maria
  • Halle
  • Voltijds
  • Vast onbepaalde duur
  • Ziekenhuis, Algemeen Ziekenhuis (AZ)
  • Verpleegkundige, Geriatrisch Verpleegkundige, Hoofdverpleegkundige, Adjunct-Hoofdverpleegkundige, Adjunct-hoofdverpleegkundige geriatrie
  • Geriatrie
  • Leidinggevend
  • Bachelor/A1
  • Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Bedrijfsrestaurant

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle wordt beschouwd als toonaangevend in de streek. Door onze menselijke benadering, de transparante, respectvolle aanpak en onze professionele uitrusting staan we garant voor een professionele zorgverlening.

Daarnaast plaatsen we deze zorgverlening centraal in onze missie die we als volgt samenvatten: ‘GIDSEN DOOR ZORG’.

Om deze missie te volbrengen en ons huidig team te versterken zoeken wij een ADJUNCT HOOFDVERPLEEGKUNDIGE ACUTE GERIATRIE.


Functie

Als adjunct hoofdverpleegkundige op de afdeling Geriatrie werk je in teamverband en onder leiding van de hoofdverpleegkundige mee aan de uitbouw van de afdeling. Jouw tijdsbesteding bestaat uit zowel zelf zorg verlenen als meewerken aan de optimalisatie van de dienst. De combinatie van participeren aan - en verzekeren van een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg met operationeel leiding geven aan het team is een dagelijkse opdracht. De uitwerking van projecten, begeleiden van nieuwe medewerkers en implementatie van nieuwe technieken en werkmethodes zijn hierbij belangrijke aandachtsgebieden. Samen met de hoofdverpleegkundige sta je in voor de continuïteit van leiding geven (inzet medewerkers ifv activiteit, vakantieregeling, oplossingen bieden bij ziekte, …)



Profiel

Voor deze functie zoeken wij een bachelor verpleegkundige met minimaal 2 jaar relevante ervaring. Liefst beschik je over een bijzondere beroepstitel geriatrie en heb je een bijkomende opleiding genoten inzake leiding geven of ben je bereid deze te verwerven. Je kan goed werken in teamverband, bent constructief kritisch ingesteld en kan medewerkers motiveren en stimuleren. Als diplomaat kan je het samenwerken van mensen bevorderen om alzo te bouwen aan een goede werksfeer.



Aanbod

Wij bieden een vast contract van onbepaalde duur voor een voltijdse betrekking, 38u per week.

Je salaris wordt aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (na 6 maanden), bedrijfsrestaurant, gratis parking en tal van andere voordelen en kortingen.

Daarnaast voorzien we ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, werken we binnen een overlegcultuur met vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters en is ons ziekenhuis vlot bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer.



Taal

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met een mondelinge kennis van het Frans.

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria te Halle is een eigentijds en dynamisch ziekenhuis dat een excellente brede basiszorg aanbiedt. Met onze 386 door de overheid erkende bedden positioneren wij ons als een regionaal middelgroot ziekenhuis waar hoog gespecialiseerde zorg kan geboden worden in een warm, familiaal en authentieke omgeving voor de patiënt en zijn familie.



Met onze specialistenstaf van ruim 100 artsen en 850 personeelsleden vormen we een belangrijke schakel in een groter netwerk samen met eerste- en derde-lijns zorgverstrekkers. Via deze intense samenwerking kunnen wij in een totaal zorgaanbod voorzien, waarin niet alleen basispathologie wordt behandeld en basisingrepen worden uitgevoerd, maar waar men eveneens terecht kan voor hooggespecialiseerde diagnostische onderzoeken of behandelingsmethoden. Hiervoor doen wij een beroep op preferentiële partners, die wij hebben uitgekozen op basis van de kwaliteit van de geboden zorg. Door permanent overleg en duidelijke afspraken met alle betrokkenen willen wij voor elke individuele patiënt een hoog kwalitatief zorgtraject op maat voorzien. De kwaliteit en veiligheid van de diverse zorgprocessen is voor ons, als Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria, een dagelijkse opdracht waarin al onze gezondheidsmedewerkers een cruciale rol hebben om dit doel waar te maken.



Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maria is een hedendaags bedrijf dat bestuurd wordt volgens de normen van het moderne management. Vanuit een christelijke visie wil het ziekenhuis een kwalitatieve zorg en geneeskunde aanbieden aan iedereen ongeacht godsdienst of filosofische overtuiging, ras of kleur, sociale of culturele achtergrond, financiële of maatschappelijke status. Om deze doelstellingen te bereiken wordt gesteund op wederzijds respect, eerbied voor de vrije keuze van de patiënt, solidariteit, eerlijkheid, samenwerking en vrijheid van mening.



Professionele Zorgverlening

Ons ziekenhuis hanteert de hoogste normen op het vlak van deskundigheid van onze artsen en medewerkers zodat zij op een hoog kwalitatieve, performante en verantwoorde wijze zorg kunnen verlenen. Een slagvaardige organisatie en goede aansturing zijn noodzakelijke voorwaarden voor de realisatie van onze opdracht. Het is een garantie voor continuïteit en een vorm van respect voor het vertrouwen dat onze patiënten in ons stellen.



Professionele uitrusting

Om tot deze professionele zorgverlening te komen, blijft ons ziekenhuis evolutief up to date voor wat betreft medische en paramedische uitrusting en technologische infrastructuur in functie van de verwachte opdrachten naar de regionale bevolking toe alsook in functie van allen in het ziekenhuis die rechtstreeks of onrechtstreeks mee instaan voor het leveren van optimale zorg aan onze patiënt.



De mens achter de patiënt

In ons ziekenhuis is wetenschappelijk verantwoorde en professionele zorg geen doel op zich maar een middel om mensen bij te staan in hun ziek-zijn. In die optiek blijven onze artsen en medewerkers voornamelijk gericht op menselijke ondersteuning bij het lijden en beleving van de patiënt en zijn familie. Vanuit de ontstaansgeschiedenis van ons ziekenhuis bieden de christelijke waarden hiervoor een belangrijke hefboom, steeds met het volste respect voor ieders persoonlijke overtuiging.



Transparant en respectvol

Ons ziekenhuis wil een klimaat creëren waar informatie, spelregels en beslissingen op een transparante wijze worden gecommuniceerd. Wij willen een ziekenhuis zijn waar alle patiënten terecht kunnen ongeacht afkomst, religie of financiële middelen.



Gidsen door Zorg

Ons ziekenhuis wil mensen begeleiden in hun ziek zijn door patiënten actief te betrekken in de keuzes die bepalend zijn voor het genezingsproces of levenskwaliteit. We staan voor een persoonlijke benadering waarbij patiënten worden geïnformeerd, verwezen en gegidst naar de meest aangepaste zorg binnen ons ziekenhuis of naar andere zorgvoorzieningen met wie we naadloos samenwerken.



Waarom werken bij ons?

Wij bieden u een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en inspirerende omgeving, een eigentijdse infrastructuur met up-to-date uitrusting. Verder wordt uw salaris aangevuld met een pakket aan extra legale voordelen zoals: ruime interne en externe bijscholingsmogelijkheden, werken binnen een overlegcultuur, vooraf geplande en gerespecteerde uurroosters, gratis hospitalisatieverzekering na 6 maand, groepsverzekering, bedrijfsrestaurant, gratis parking, vlotte bereikbaarheid van ons ziekenhuis, en tal van andere voordelen en kortingen.



Spontane sollicitatie

Indien u onder de rubriek vacatures geen passende functie vindt, nodigen we u uit hier uw persoonlijk dossier te creëeren zodat uw profiel gelinkt kan worden met onze toekomstige vacatures. Klik op de link 'Spontaan Solliciteren' hiernaast.

Vragen over werving? Contacteer
mevrouw Katrien Vandersteen
Personeelsassistente

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs