Vijf veelgemaakte fouten tijdens sollicitatiegesprekken (en hoe je ze kunt vermijden)

Zenuwachtig zijn voor een sollicitatiegesprek is volkomen normaal, en soms leidt dat tot kleine misstappen. Om te voorkomen dat een enkele fout je kansen saboteert, zijn hier vijf veelvoorkomende valkuilen die je absoluut wilt vermijden. En natuurlijk: hoe kun je het dan wel goed doen?

1. Ongeschikte Kledingkeuze
Het is belangrijk om tijdens je sollicitatiegesprek gepast gekleed te verschijnen. Een alledaagse outfit, te casual kleding, of zelfs een te onthullende outfit kunnen een verkeerde indruk wekken. Vermijd kleding die beter past bij een feest of kampeertrip, tenzij je solliciteert bij een bedrijf dat zich in die sfeer bevindt. Doe vooraf onderzoek naar de bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je er netter uitziet dan de gemiddelde medewerker.

2. Te Vroeg Aankomen
Hoewel te laat komen een duidelijke fout is, kan te vroeg aankomen ook nadelig werken. Als je ruim voor je afspraak aanwezig bent, kan dit de interviewer onder druk zetten. Zorg ervoor dat je niet meer dan tien minuten van tevoren arriveert. Als je toch eerder bent, wacht dan even in de buurt voordat je naar binnen gaat.

Een Slechte Eerste Indruk
De eerste indruk begint al voordat je het gesprek ingaat. Blijf professioneel vanaf het moment dat je het gebouw binnenkomt. Vermijd bellen of appen in de wachtkamer, en wees vriendelijk tegen iedereen die je ontmoet, inclusief de receptionisten. Deze eerste interacties kunnen een grote invloed hebben op hoe je wordt gezien.

Niet-overeenkomende Houding en Uitspraken
Zorg ervoor dat je non-verbale communicatie overeenkomt met wat je zegt. Als je bijvoorbeeld beweert assertief te zijn, maar verlegen overkomt, zal dit opvallen. Oefen je lichaamstaal en vraag feedback van een vriend om ervoor te zorgen dat je uitstraling en woorden in harmonie zijn. Dit helpt om een authentieke indruk achter te laten.

De Laatste Minuut Verprutsen
Zelfs als het gesprek goed gaat, kan een fout in de laatste minuten je kansen verpesten. Vermijd het terugkomen op eerdere punten, het starten van een discussie, of het maken van ongepaste grappen. Eindig het gesprek positief en voorbereid, met minstens één goede vraag die je zelf kunt stellen om je interesse te tonen.