• 2950 jobs
  • 44.606 kandidaten
  • 36 nieuwe jobs toegevoegd de afgelopen 24 uur

Hoeveel Extra Verdien Je Met de Attractiviteitspremie in de Zorg? Ontdek Hier Wat Je Mag Verwachten!

Geplaatst op 01/04/2025 door zorgjobs.be





Deze attractiviteitspremie werd na de staatshervorming in de federale gezondheidsdiensten en de geregionaliseerde sectoren in Vlaanderen samengevoegd met de eindejaarspremie .

De attractiviteitspremie is een jaarlijkse premie die zorgverleners in Vlaanderen kunnen ontvangen als erkenning voor hun inzet en om het beroep aantrekkelijker te maken. Deze premie is bedoeld voor werknemers die actief zijn in de zorgsector, zoals verpleegkundigen, zorgkundigen en andere medewerkers die onder specifieke sectorale akkoorden vallen. Het doel van de premie is om personeel te behouden en de aantrekkelijkheid van een carrière in de zorg te vergroten, vooral in een sector waar er een tekort is aan arbeidskrachten.

Wie komt in aanmerking?
De attractiviteitspremie is van toepassing op werknemers die actief zijn in de sectoren van de gezondheidszorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en thuiszorg, mits zij voldoen aan de voorwaarden van het betrokken paritair comité. De premie geldt voor voltijdse en deeltijdse werknemers, waarbij de hoogte van de premie naar rato van het aantal gewerkte uren wordt berekend. In deze zorginstellingen werken in totaal ongeveer 42.000 voltijdse equivalenten, wat neerkomt op naar schatting 70.000 werknemers die recht hebben op deze jaarlijkse premie.

Hoeveel bedraagt de premie?
Het bedrag van de attractiviteitspremie varieert afhankelijk van het type zorginstelling en de cao-akkoorden die voor het betreffende jaar zijn afgesloten. In 2023 lag de premie voor voltijdse werknemers bijvoorbeeld rond de 350 euro netto per jaar. Dit bedrag kan per jaar en per sector verschillen en is afhankelijk van de beschikbare budgetten en onderhandelingen.

Wanneer wordt de premie uitbetaald?
De attractiviteitspremie wordt normaal gesproken jaarlijks in december uitbetaald aan werknemers die recht hebben op deze premie. De uitbetaling gebeurt automatisch via de werkgever, zonder dat de werknemer hier een aparte aanvraag voor hoeft in te dienen.

Bron
De informatie over de attractiviteitspremie is onder andere te vinden op de website van de Vlaamse overheid en wordt geregeld in sectorale cao-akkoorden .


Nieuwe jobs

Door anderen gelezen

Salarissen in de Zorgsector in België: Wat Verdien je in de Zorg?

Zorgsalarissen in België: Ontdek Wat je Verdient in de Zorgsector en Hoe je Meer Kunt Verdienen! Salarissen in de Zorgsector in Belgi&e...

zorgjobs.blog 01/04/2025

PC 330: Wat Je Moet Weten Over Het Grootste Paritair Comité in de Zorgsector!

PC 330 - Het Grootste Paritair Comité in de Belgische Zorgsector Paritair Comité 330 (PC 330) is het grootste en belangrijkst...

zorgjobs.blog 01/04/2025

Loontransparantie: Impact EU-Richtlijn op de Zorgsector in België

De Europese Unie heeft op 10 mei 2023 de Loontransparantierichtlijn (Richtlijn (EU) 2023/970) aangenomen, met als doel loondiscriminatie teg...

zorgjobs.blog 01/04/2025

De Voordelen van Werken in de Zorgsector

1. Je Doet Zinvol Werk Als je het belangrijk vindt dat je werk een verschil maakt, dan is de zorgsector ideaal voor jou. Je dagelijkse inze...

zorgjobs.blog 01/04/2025

Vijf lastige sollicitatievragen en hoe je ze kunt beantwoorden

Sollicitatiegesprekken zijn vaak gevuld met voorspelbare vragen zoals: "Waarom wil je hier werken?" en "Wat zijn je sterke en...

zorgjobs.blog 01/04/2025

Vijf Redenen om Regelmatig van Job te Veranderen

Vijf Redenen om Regelmatig van Job te Veranderen In de huidige tijd is het zeldzaam om je hele carrière bij hetzelfde bedrijf door t...

zorgjobs.blog 01/04/2025

Wegwijs in je rechten: PC 330 - Ouderenzorg

De Sector De ouderenzorg in België omvat diverse instellingen, waaronder rusthuizen, rust- en verzorgingstehuizen, serviceflats, dagve...

zorgjobs.blog 01/04/2025

Vijf veelgemaakte fouten tijdens sollicitatiegesprekken (en hoe je ze kunt vermi...

Zenuwachtig zijn voor een sollicitatiegesprek is volkomen normaal, en soms leidt dat tot kleine misstappen. Om te voorkomen dat een enkele f...

zorgjobs.blog 01/04/2025

In 3 stappen sneller naar je droomjob?

Blijf als eerste op de hoogte!

Meld je nu aan en we sturen je de laatste nieuwe jobs